Ενυπόγραφα

Δημόσια Υγεία vs Καθαριότητα!!! 

Δημοσιεύθηκε

στις

Με αφορμή την πρόσφατη ανακοίνωση 31/10, των προσωρινών αποτελεσμάτων κατάταξης των προσληφθέντων του πρόσφατου διαγωνισμό της 4ης ΥΠΕ που αφορούσε, την πρόσληψη εποχικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για τις ανάγκες καθαριότητας μεταξύ των άλλων και των δικών μας Κέντρων Υγείας, θέλω, να επισημάνω ορισμένα ευτράπελα, τα οποία τα συναντάμε σχεδόν σ΄ όλες τις Προκηρύξεις, που όχι μόνον ¨μας βγάζουν από τα ρούχα μας¨ αλλά μας οδηγούν αργά και βασανιστικά και σε μια απέχθεια για το πολιτικό σύστημα και τους διαχειριστές του.

Το τυπικό της Υπόθεσης έχει ως εξής:

Η αρμόδια υπηρεσία της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας και Θράκης, ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΟΝΑΔΩΝ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ εξέδωσε την σχετική Ανακοίνωση Προκήρυξης του διαγωνισμού, από 13-22/10/2018 η αποστολή Αιτήσεων των υποψηφίων, όπως επίσης και το ακόλουθο Παράρτημα 23 σελίδων ως οδηγό για την συμπλήρωση της Αίτησης καθώς και για ενημέρωση αναφορικά με τα τυπικά και κύρια προσόντα αλλά άλλα κριτήρια, τα οποία συνεκτιμώνται κατά την τελική κατάταξη των υποψηφίων.

Αρκετοί είναι εκείνοι που δεν μπήκαν στο κόπο να διαβάσουν το Παράρτημα της Προκήρυξης, γιατί έχει διαρρεύσει από στόμα σε στόμα, πως αναγκαίο και απαραίτητο προσόν ήταν η εμπειρία που αποκτήθηκε σε Φορέα Υγείας του Δημοσίου ή του Ιδιωτικού Τομέα. Πολλοί, οι οποίοι δεν διέθεταν το προσόν αυτό, αγνόησαν την Προκήρυξη και δεν μπήκαν στο κόπο, ν΄ αποστείλουν σχετική Αίτηση συμμετοχής στον εν λόγω διαγωνισμό.

Ω του θαύματος τα προσωρινά αποτελέσματα αναρτήθηκαν και εντυπωσιάστηκα με αυτά των Κωδικών 104 και 101. Η εμπειρία υπηρεσίας καθαριότητας σε δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα υγείας, ήταν σύμφωνα και με το Πράρατημα, το κύριο προσόν της Προκήρυξης.

Στα προσωρινά αποτελέσματα Κατάταξης των Υποψηφίων που είδαν το φως της δημοσιότητας, 31/10, όπως φαίνεται και από τους πίνακες:

α) ελάχιστοι είναι εκείνοι που πήραν μέρος με κύριο προσόν την Εμπειρία σε δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα και

β) οι πιο πολλοί που επελέγησαν δεν πληρούν το κύριο κριτήριο κατάταξης όπως ορίζεται από το Παράρτημα της Προκήρυξης.

Μάλιστα στους καταλόγους των προσωρινά προσληφθέντων που εξέδωσε ο η διοίκηση του φορέα των Κέντρων Υγείας, παρατηρούμε πως στη περίπτωση αυτή του Κ. Νευροκοπίου, η σειρά κατάταξης διαφέρει απ΄ αυτήν των προσλήψεων.

Για παράδειγμα η Πρώτη σε μόρια του πίνακα κατάταξης των υποψηφίων, δεν ήταν αυτή που προσλήφθηκε προσωρινά, αλλά η δεύτερη, γιατί πληρούσε το Κύριο Κριτήριο της Εμπειρίας και ας υπολείπονταν σε μόρια της πρώτης.
Το αυτό έπρεπε να γίνει και σε όλες τις άλλες περιπτώσεις δηλαδή αφού αξιολογηθούν πρώτα οι υποψήφιοι/ες με βάση το κύριο προσόν της Εμπειρίας και μετά όλες οι άλλες με τα λοιπά κριτήρια σε περίπτωση κενών θέσεων.

Τόσο για το Κέντρο Υγείας της Δράμας, όσο για το, του Παρανεστίου, όσο και για το, της Προσοτσάνης τελικά παραγκωνίστηκε το βασικό και Κύριο Κριτήριο της Εμπειρίας και προτάχθηκαν Υποψήφιες που δεν πληρούσαν το προσόν της Εμπειρίας αλλά τα λοιπά κριτήρια μεταξύ αυτών της Ανεργίας.

Από πότε η Αεργία και η Ανεργία αποτελεί προσόν; Και μάλιστα για έναν ευαίσθητο τομέα της κοινωνίας μας που είναι η Δημόσια Υγεία; Ποιες σκοπιμότητες εξυπηρετούνται σε βάρος της Καθαριότητας των Κέντρων Υγείας μας;

[alert variation=”alert-info”]Τελικά είναι Νόμιμο να απασχοληθούν στην Καθαριότητα των Κέντρων Υγείας της ευθύνης της 4ης ΥΠΕ, άτομα με 0 ΜΗΔΕΝ Προϋπηρεσία αλλά και με 0 Μηδέν εμπειρία στο χώρο της Καθαριότητας εν γένει;[/alert]

  • Είναι Ηθικό να υποτιμάται κατ΄ αυτόν τον τρόπο η αξία του ευαίσθητου αυτού χώρου της Υγείας των Πολιτών του Νομού της Δράμας και του εργατικού που εργάζεται σ΄ αυτά;
  • Είναι Δίκαιο να καταστρατηγούνται τα Κριτήρια κατάταξης της Προκήρυξης και ενώ υπάρχει Υποψήφιος που κατέχει το Κύριο Προσόν να παρακάμπτεται και να προτείνεται υποψήφιος μόνον με Λοιπά Κριτήρια;

Κύριοι, πρόκειται για κραυγαλέα Διάκριση!!!!
Γιατί ενώ στην Αίτηση ζητούνται ως προϋπόθεση συμμετοχής στο διαγωνισμό και διευκρινίζονται τα Κύρια και τα Επικουρικά Προσόντα του Υποψηφίου, όπως η εμπειρία σε Φορέα Υγείας, τελικά παραβλέπετε και παρακάμπτεται το βασικό αυτό κριτήριο για τη Σειρά Κατάταξης των Υποψηφίων και στη Θέση του άκουσον – άκουσον, αντί να ζητείται από τον Υποψήφιο να προσκομίσει εμπειρία τουλάχιστον από απασχόληση σε θέση ευθύνης Γενικών Καθηκόντων, προτάσσουν την Αεργία και την Ανεργία των Υποψηφίων.
Μήπως είναι Ηθικό;

Βάση αυτής της Αρχής της πρόταξης του Αέργου και Ανέργου δηλαδή αυτού που αρέσκεται επί χρόνια με το να είναι “αρακτός και λάιτ” να του παρέχει το σύστημα μόρια, τα οποία σε κάποια στιγμή αναδύονται σε προνόμια; Έτσι μεγάλος αριθμός “νέων” γνωρίζοντας, πως η Αεργία πριμοδοτείται έναντι της εργασίας, ασφαλώς και επιλέγει, να κάθεται, παρά να δουλεύει, αφού ξέρει, πως το αραλίκι του θα πριμοδοτηθεί και θα ευεργετηθεί στο άμεσο μέλλον. Μήπως σκοπίμως δημιουργούνται στρατιές ανέργων περιμένοντας να μπουν στα Stage ή σε κάποιο άλλο πρόγραμμα των Δήμων και του Δημοσίου για να συνεχίσουν και τώρα “κάθεσαιιιιιιιι”;
Μήπως είναι δίκαιο;

Λέει εμείς καταργήσαμε τα στεγανά και τα ρουσφέτια. Παλαιότερα υπήρχε το “ράβε ξήλωνε”. Η κάλυψη των θέσεων γίνεται πλέον με “νόμιμη” και διαφανή διαδικασία. Το σύστημα λέει έβγαλε την σειρά κατάταξης.

Κύριε!!! το σύστημα κάποιοι το τροφοδοτούν με στοιχεία και κάποιοι επιλέγουν το αποτέλεσμα που επιθυμούν.

[alert variation=”alert-danger”]Πόσο ηθικό, νόμιμο και δίκιο είναι η ανάθεση της Καθαριότητας του πιο ευαίσθητου κοινωνικά χώρου, της προσφοράς του δημόσιου αγαθού της δημόσιας Υγείας όχι στους επαΐοντες αλλά στους αδαείς.[/alert]

Ο ΑΣΕΠ για Παράδειγμα, για τις ανάγκες καθαριότητας του κτιρίου, στο οποίο στεγάζεται, εξέδωσε 22 /10/2018 (σχεδόν στο ίδιο χρονικό διάστημα με αυτήν της 4ης ΥΠΕ), Προκήρυξη για έξι θέσεις, για εργασία ορισμένου χρόνου, όπου στον Πίνακα Β΄ Διευκρινίζει: α) Δεν απαιτείτε τίτλος σπουδών Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης και β) Εμπειρία (1) τουλάχιστον έτους στο Τομέα Καθαριότητας. Ο ΑΣΕΠ βέβαια δεν είναι δημόσιος φορέας Υγείας, αλλά παρ΄ όλα αυτά απαιτεί από τους υποψήφιους διαγωνιζόμενους εμπειρία Γενικών Καθηκόντων (1) ενός έτους.

Τα Κέντρα Υγείας μας, πιθανόν για κάποιους να έχουν υποδεέστερη αξία και να έκριναν, πως μπορούν, να παίζουν με την Υγεία των Πολιτών, αναθέτοντας την καθαριότητα αυτών σε άτομα που στερούνται των βασικών, στοιχειωδών περί καθαριότητας!!!!
Βρισκόμαστε ήδη σε προεκλογική περίοδο και ο χώρος της Υγείας νοσεί!!!

Dimitrios Stampoulis

[signoff predefined=”Google”][/signoff]

top 30 ημερών

Copyright © 2001 - 2021 | GoGrama.Gr - Η Πύλη μας

Exit mobile version