Connect with us
GoDrama

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Δημοσιεύθηκε

στις

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Δράμας καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στην Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 12 το μεσημέρι στο Διοικητήριο Δράμας, την Τετάρτη 14 Νοέμβρη 2018, αντιδρώντας στις ασκούμενες πολιτικές από τη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ.

Η απεργία αυτή είναι η πρώτη μετά την υποτιθέμενη έξοδό μας από τα μνημόνια και πραγματοποιείται επειδή οι επαφές με τους αρμόδιους υπουργούς απέβησαν άκαρπες, οι δε απαντήσεις στα δίκαια αιτήματά μας ήταν άκρως μνημονιακές και αρνητικές.

Οι δεσμεύσεις της χώρας για πρωτογενή πλεονάσματα 3,5% του ΑΕΠ ως το 2022 και 2,2% ως το 2060, σε συνδυασμό με την αναιμική ανάπτυξη, είναι θηλιά στον λαιμό για τα εργασιακά μας δικαιώματα και προεξοφλούν τη διαιώνιση της λιτότητας, της υψηλής ανεργίας, της υπερφορολόγησης, των ιδιωτικοποιήσεων, οδηγώντας τη χώρα σε διαρκή οικονομική καχεξία και τους εργαζόμενους στη φτώχεια, στην εξαθλίωση και τον κοινωνικό αποκλεισμό.

Η Κυβερνητική αισιοδοξία για καθαρή έξοδο από τα μνημόνια, λίγους μήνες μετά τον Αύγουστο του 2018 καταρρέει, καθώς για το παραμικρό απαιτείται η έγκριση των δανειστών, ενώ αν αγνοηθούν καραδοκούν οι οίκοι αξιολόγησης και οι αγορές με τα επιτόκια δανεισμού, ως φόβητρο, που απαγορεύει κάθε φιλολαϊκή πολιτική.

Τα αιτήματά μας για οικονομική βελτίωση, προς τον Υπουργό Οικονομικών, αντιμετωπίστηκαν με μνημονιακή λογική, καθώς ο δημοσιονομικός χώρος όπως είπε χαρακτηριστικά για το 2019 είναι 800 εκατομμύρια και μετά βίας επαρκούν για τις εξαγγελίες Τσίπρα στη ΔΕΘ.

Οι μειώσεις κατά 40%, που έχουμε υποστεί στα εισοδήματά μας, δεν είναι στις προτεραιότητες της Κυβέρνησης ούτε καν για σταδιακή αποκατάσταση, καθώς μας θεωρεί προνομιούχους και καλοπληρωμένους. Το αίτημά μας για ενιαίο μισθολόγιο με αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, με υπολογισμό της διετίας 2016-2017 για μισθολογική εξέλιξη, καθώς και η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού αποτελούν για τους Δημόσιους Υπαλλήλους απαράγραπτα δικαιώματα που μας έχουν αφαιρεθεί  στη λογική της σωτηρίας της χώρας από τη χρεοκοπία. Είναι τώρα που η Κυβέρνηση πρέπει να υποχρεωθεί να αλλάξει ρότα, εγκαταλείποντας τις ακραίες πολιτικές λιτότητας και να ικανοποιήσει τα αιτήματά μας.

Η οικονομική αφαίμαξη, δυστυχώς, ολοκληρώνεται με τη νέα φορολογική επιδρομή και της παρούσας κυβέρνησης σε συνέχεια των προηγούμενων. Αύξησε την έμμεση φορολογία, σε ΦΠΑ, σε ειδικούς φόρους καυσίμων, αλκοόλ, στα τέλη κυκλοφορίας, στον ΕΝΦΙΑ κ.ά. Το κλιμακώνει με τη μείωση του αφορολόγητου από τα 9.900 ευρώ στα 8.600 για το 2018-2019 ενώ βυθίζει το αφορολόγητο στα 5.600 ευρώ από 1/1/2020 μειώνοντας μισθούς και συντάξεις κατά 50 ευρώ μηνιαίως.

Η σύγκρουση με το μεγάλο κεφάλαιο και τους κερδοσκόπους, απεδείχθη άλλη μια σκιαμαχία για την παρούσα Κυβέρνηση καθώς οι περιβόητες λίστες, το λαθρεμπόριο καυσίμων, η διεύρυνση της φορολογικής βάσης που θα έφερναν έσοδα εγκαταλείφθηκαν, προσφεύγοντας πάλι στα μόνιμα φορολογικά υποζύγια τους μισθωτούς και τους συνταξιούχων. Οι δεσμεύσεις της για επέκταση του αφορολόγητου προς όλους στα 12.000 ευρώ ήταν ένα ακόμα προεκλογικό πυροτέχνημα από τα τόσα πολλά της παρούσας Κυβέρνησης.

Οι εξαγγελίες της Κυβέρνησης για μείωση του ΕΝΦΙΑ στις πολύ χαμηλές περιουσίες φαλκιδεύονται από τη δέσμευση για εναρμόνιση των αντικειμενικών τιμών, με τις τιμές αγοράς, που στις λαϊκές περιοχές είναι υψηλότερες.

Η Κυβέρνηση ομολογώντας πλέον ότι ο Νόμος Κατρούγκαλου είναι λαιμητόμος για τις συντάξεις, παλεύει απεγνωσμένα να  αποφύγει προεκλογικά τις περικοπές για τους παλαιούς ασφαλισμένους, μέσω του επανυπολογισμού των συντάξεων. Είτε καταφέρει να αποφύγει, είτε να αναστείλει τις περικοπές στις παλιές συντάξεις, οι νέοι συνταξιούχοι μετά τον Μάιο του 2016 νιώθουν στο πετσί τους τα αποτελέσματα αυτού του Νόμου. Οι περικοπές για τους Δημοσίους Υπαλλήλους με το Ν. 4387/2016 ξεκινούν από 7% για ΥΕ κατηγορία με 20 χρόνια ασφάλισης και κορυφώνεται στο 35% για ΠΕ κατηγορία με 40 χρόνια ασφάλισης.

Οι μειώσεις είναι αντίστοιχες στα επικουρικά ταμεία αλλά και στο ΕΦΑΠΑΞ. Ο νόμος αυτός δεν παίρνει βελτιώσεις αλλά κατάργηση. Η απαίτησή μας για Δημόσια καθολική ασφάλιση με αξιοπρεπείς συντάξεις σε λογικά όρια συνταξιοδότησης είναι στον πυρήνα των αιτημάτων μας.

Η ένταξη στα ΒΑΕ με συνταξιοδοτικό όφελος για τους εργαζόμενους σε αυτά, ύστερα από τη δραματική αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης είναι αναγκαία όσο ποτέ. Η διεύρυνση των επαγγελμάτων, που θα ενταχθούν, με αναβάθμιση των κατηγοριών στην καταβολή του επιδόματος, με μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία, χωρίς αποχαρακτηρισμούς είναι το περιεχόμενο των αγώνων που πραγματοποιήθηκαν το τελευταίο εξάμηνο και θα εξακολουθήσουν να είναι στην προμετωπίδα των δίκαιων αιτημάτων μας. Τα επιχειρήματα Τσακαλώτου για πελατειακή λογική  για την ένταξη επαγγελμάτων στα ΒΑΕ είναι αποκαλυπτική των προθέσεων της Κυβέρνησης για αποχαρακτηρισμούς όπως ζητούν οι δανειστές του 1/3 των εργαζομένων σε αυτά.

Οι μειώσεις προσωπικού στο Δημόσιο από 950.000 στις 560.000 δεν ήταν χωρίς επιπτώσεις στην ποιότητα και επάρκεια των παρεχόμενων υπηρεσιών. Οι συγχωνεύσεις, οι καταργήσεις υπηρεσιών, η κατάργηση οργανικών θέσεων, η εφεδρεία, οι διαθεσιμότητες και οι απολύσεις υπηρέτησαν τον στόχο συρρίκνωσης του Δημοσίου. Το αίτημά μας για προσλήψεις μόνιμων στους κρίσιμους τομείς (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, ασφαλιστικά ταμεία, κοινωνικές υπηρεσίες κ.ά. ) για να καλυφθούν τα κενά ακόμη και των μνημονιακών οργανισμών που είναι 30% αντιμετωπίζεται με τις μνημονιακές δεσμεύσεις για μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση.

Η λογική αυτή αναπαράγει τις ελλείψεις και υπηρετεί τον στόχο για μικρό, ευέλικτο Δημόσιο. Οι αποχωρήσεις λόγω ασφαλιστικού είναι ελάχιστες, άρα και οι προσδοκώμενες προσλήψεις, πέραν των δημαγωγικών εξαγγελιών, θα είναι με το σταγονόμετρο. Οι ελαστικές μορφές απασχόλησης και στο Δημόσιο (αναπληρωτές, ωρομίσθιοι, έκτακτοι, επικουρικοί, εργολαβικοί, μερικής απασχόλησης) είναι το νέο μοντέλο που βάζει βόμβα στα θεμέλια της μονιμότητας. Το αίτημά μας για μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους χωρίς απολύσεις των συμβασιούχων συναδέλφων μας είναι στο περιεχόμενο των αγώνων μας.

Οι ιδιωτικοποιήσεις στρατηγικών τομέων της οικονομίας συνεχίζονται μετά τη ΔΕΗ και τα αεροδρόμια με τις συγκοινωνίες σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, ενώ 10.000 ακίνητα του Δημοσίου έχουν εκχωρηθεί στο Υπερταμείο για 99 χρόνια, ως υποθήκη για τα δάνεια που μας χορηγήθηκαν. Από τον κατάλογο αυτό δεν εξαιρούνται, αρχαιολογικοί χώροι, νοσοκομεία, σχολεία, στρατόπεδα, οικόπεδα φιλέτα κ.ά. Η Κυβέρνηση μετά τις αποκαλύψεις ψελλίζει τα περί λάθους και αβλεψίας, ενώ η διαδικασία επιλογής και ένταξής τους στο Υπερταμείο ήταν σχολαστική και σε γνώση της. Το αντίθετο, τούς προσάπτει εκτός των άλλων «προσόντων» επιπολαιότητα και ασχετοσύνη.

Η απαράδεκτη απεργοκτόνα τροπολογία Γεροβασίλη, προκειμένου να επιβάλει με κάθε τρόπο την αξιολόγηση στο Δημόσιο, ερήμην των εργαζομένων, απειλώντας με αποκλεισμό από θέσεις ευθύνης τους προϊσταμένους όλων των βαθμίδων, επισκιάζει ακόμη και το 15%, σε υποχρεωτική κακή βαθμολογία, του Ν. 4250 του Κ. Μητσοτάκη. Ο αγώνας συνεχίζεται σε όλα τα μέτωπα, ανυποχώρητα, χωρίς εκπτώσεις για να γίνουν αποδεκτές πλήρως οι θέσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την αξιολόγηση. Να μην έχει τιμωρητικό χαρακτήρα, να μη συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, να μην οδηγεί σε απόλυση, αλλά στη βελτίωση των δεξιοτήτων με επιμόρφωση και δια βίου εκπαίδευση. Να λαμβάνεται υπόψη μόνο για την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο, με μετρήσιμα αντικειμενικά κριτήρια, που θα τοποθετούν τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση. Κεντρικός στόχος της αξιολόγησης για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο είναι η συμβολή της στην αναβάθμιση των δομών, αλλά και των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

[signoff predefined=»Google»][/signoff]

Να σταματήσουν εδώ και τώρα οι πλειστηριασμοί λαϊκής κατοικίας και περιουσίας για όσους αποδεδειγμένα δεν μπορούν να πληρώσουν τις υποχρεώσεις τους. Μείωση κατά 50% των ληστρικών επιτοκίων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων που υπερβαίνουν το 5% όταν στις τράπεζες είναι το μισό, ενώ οι δόσεις είναι εξασφαλισμένες καθώς παρακρατούνται από τον μισθό και τη σύνταξη.

Διεκδικούμε:

  1. Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.
  2. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων.
  3. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
  4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
  5. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
  6. Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη (άρθρο 24Α Ν. 4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της απεργίας – αποχής.
  7. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
  8. Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.
  9. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία. Θα καταργήσουμε στην πράξη την τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.
  10. Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.

 

ΟΛΕΣ και ΟΛΟΙ στην Απεργία την ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

και στην Απεργιακή Συγκέντρωση Διοικητήριο Δράμας, ώρα 12:00πμ

 

Για την Ε. Γ του Ν.Τ της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Δράμας

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

 

 

 

Αρναούτης Ιωάννης

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

 

Χατζηπαλούσης Κωνσταντίνος

Διαβάστε όλο το άρθρο
Advertisement Book transfer in Greece 728*90
Κάντε κλικ για να σχολιάσετε

Το σχόλιο σας

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Από 6/8 έως και 19/8 οι αιτήσεις για την πρόσληψη εκπαιδευτών στα ΔΙΕΚ

Δημοσιεύθηκε

στις

Από

Το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ) στο πλαίσιο υλοποίησης του Υποέργου των Δημοσίων ΙΕΚ που αφορά στην πρόσληψη των εκπαιδευτών των ΔΙΕΚ, έχοντας υπόψη την υπ΄ αριθμ. 6331/380/02-08-2019 Απόφαση του Δ.Σ., απευθύνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε υποψήφιους εκπαιδευτές για την κάλυψη των αναγκών κατάρτισης των ΔΙΕΚ Χειμερινού εξαμήνου 2019 Β και Εαρινού Εξαμήνου 2020 Α.

Προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων: από 06/08/2019 ώρα 15:00 έως 19/08/2019 ώρα 15:00

Ηλεκτρονική Διεύθυνση υποβολής αιτήσεων : https://mis.inedivim.gr

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Δ.Ι.Ε.Κ. ΔΡΑΜΑΣ

1 ΤΕΧΝΙΚΟΣ Η/Υ
2 ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΜΑΓΕΙΡΙΚΗΣ ΤΕΧΝΗΣ – ΑΡΧΙΜΑΓΕΙΡΑΣ (CHEF)
3 ΒΟΗΘΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΑΘΗΣΕΙΣ
4 ΔΙΑΣΩΣΤΗΣ – ΠΛΗΡΩΜΑ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΟΥ
5 ΒΟΗΘΟΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ
6 ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ (ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΥΠΟΔΟΧΗΣ –
ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΟΡΟΦΩΝ – ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΓΝΩΣΙΑ)
7 ΦΥΛΑΚΑΣ ΜΟΥΣΕΙΩΝ ΚΑΙ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ
8 ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ ΑΘΛΗΜΑΤΩΝ

Ειδικότητες Δημοσίων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης Εξαμήνου 2019Β

Διαβάστε όλο το άρθρο

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

3ο Διεθνές Βιωματικό Συνέδριο Εφαρμοσμένης Διδακτικής

Δημοσιεύθηκε

στις

Από

Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δράμας: 1η Ανακοίνωση του 3ου Διεθνές Βιωματικού Συνεδρίου Εφαρμοσμένης Διδακτικής

Ανακοινώνουμε το 3ο Διεθνές Βιωματικό Συνέδριο Εφαρμοσμένης Διδακτικής με θέμα: «Νέες Προκλήσεις στην Εκπαίδευση», το οποίο θα υλοποιηθεί στη Δράμα, τον Μάιο (08-10) του 2020. Το Συνέδριο διοργανώνεται από τον Επιστημονικό και Πολιτιστικό Σύλλογο «Εκπαιδευτικός Κύκλος» και τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δράμας, ενώ στην οργάνωσή του συμμετέχουν δεκαέξι (16) Πανεπιστημιακά τμήματα και φορείς εκπαίδευσης της Ελλάδας και του εξωτερικού.

Η βασική ιδέα του Συνεδρίου βασίζεται στην παραδοχή ότι τη στιγμή που οι σύγχρονες κοινωνίες διαρκώς εξελίσσονται, τα εκπαιδευτικά συστήματα πρέπει να είναι ευέλικτα, να προσαρμόζονται στις εξελίξεις αυτές και σε ένα κόσμο που συνεχώς αλλάζει.  Στόχος του Συνεδρίου είναι να αναδείξει καινοτόμες πρακτικές, τάσεις, προοπτικές, σύγχρονες παιδαγωγικές κατευθύνσεις και να διερευνήσει τις νέες προκλήσεις για την εκπαίδευση, μέσα από δέκα βασικές συνιστώσες οι οποίες αποτελούν και τις θεματικές περιοχές του Συνεδρίου.

Στόχος μας είναι πέρα από τη δημοσίευση των Πρακτικών, τα βασικά συμπεράσματα αυτού του Συνεδρίου να ομαδοποιηθούν ανά θεματική ενότητα και να αποσταλούν στις σχολικές μονάδες και στα εκπαιδευτικά ιδρύματα της χώρας, προκειμένου να αποτελέσουν μία πρόταση, αλλά συνάμα και ένα πλαίσιο διαλόγου και περαιτέρω επεξεργασίας από την εκπαιδευτική κοινότητα. Μάλιστα, στη διάρκεια του σχολικού έτους 2019-2020 θα οργανώσουμε και μία σειρά προσυνεδριακών δράσεων και εκδηλώσεων, ενώ μέσα από ένα ετήσιο αφιέρωμα τα σχολεία της Δράμας, θα αναδείξουν τις δικές τους προτάσεις στις σύγχρονες προκλήσεις της εκπαίδευσης.

Μετά τα δύο πρώτα πετυχημένα συνέδρια που οργανώσαμε στη Δράμα, τον Νοέμβριο του 2015 και τον Απρίλιο του 2018, το 3οδιεθνές συνέδριο βιωματικής μάθησης φιλοδοξεί να προωθήσει ένα ζωντανό τρόπο σύνδεσης της γνώσης με την εμπειρία, να κινητοποιήσει σκέψεις και συναισθήματα και να ενθαρρύνει τη δημιουργική έκφραση.

Οι γλώσσες του Συνεδρίου είναι τα ελληνικά και αγγλικά, ενώ η επίσημη δίγλωσση ιστοσελίδα του Συνεδρίου είναι http://www.iecat.educircle.gr

Διαβάστε όλο το άρθρο

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Ανάπτυξη Επιχειρηματικών Πάρκων

Δημοσιεύθηκε

στις

Από

Εθνικό Σχέδιο Δράσης, ύψους 730 εκ. ευρώ για Ανάπτυξη Επιχειρηματικών Πάρκων από την Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος. Συμπεριλαμβάνεται & το ΒΙΠΑ του Δήμου Προσοτσάνης.

Κατατέθηκε από την Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος η μελέτη με το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τα επιχειρηματικά πάρκα που πρέπει να αναπτυχθούν στην ελληνική επικράτεια.

Στη Μελέτη – Έρευνα, που εκπονήθηκε από την ReDePlan AE Consultants, για λογαριασμό της ΚΕΕΕ, καταγράφεται το πλήθος, το μέγεθος και το είδος των Επιχειρηματικών Πάρκων που πρέπει να αναπτυχθούν στην ελληνική επικράτεια, όπως αυτά αξιολογήθηκαν με βάση κριτήρια και στοιχεία χωροταξίας και οικονομικής βιωσιμότητας, καθ’ υπόδειξη των επιχειρήσεων και των Επιμελητηρίων. Το Εθνικό Σχέδιο αποτελεί τη φυσική συνέχεια αντίστοιχης μελέτης της ΚΕΕΕ, που είχε εκπονηθεί το 2012, οι προτάσεις της οποίας δυστυχώς δεν υιοθετήθηκαν από τις κυβερνήσεις  που ακολούθησαν.

Έχουν επιλεγεί 88 περιοχές στην Ελληνική Επικράτεια, για οργάνωση – πολεοδόμηση. Τα 55 εξ αυτών είναι άτυπες συγκεντρώσεις και προορίζονται για την ανάπτυξη Επιχειρηματικών Πάρκων Εξυγίανσης, ενώ προτείνονται 33 Επιχειρηματικά Πάρκα σε αδόμητες εκτάσεις. Ο προϋπολογισμός του Εθνικού Σχεδίου ανέρχεται στα 730 εκ. € (δημόσια και ιδιωτική συμμετοχή) και το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης διαρκεί έως το 2040. Για την υλοποίηση του, εφόσον εξασφαλιστεί η αναγκαία πολιτική βούληση και η συγχρηματοδότηση, απαιτείται δημόσια δαπάνη ύψους 12 εκ. € το χρόνο μόνο, μέχρι το 2040.

Στη λίστα με τις άτυπες βιομηχανικές συγκεντρώσεις σε διάφορες περιοχές της Ελλάδας, που προορίζονται για την ανάπτυξη Επιχειρηματικών Πάρκων Εξυγίανσης, συμπεριλαμβάνονται από την Δράμα το ΒΙΠΑ του Δήμου Προσοτσάνης και το γεγονός αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για την περιοχή μας.

Στο πλαίσιο επίσης της Μελέτης – Έρευνας ανεδείχθησαν και τα σημαντικά προβλήματα και οι αποκλίσεις του Επιχειρησιακού Σχεδίου (ΕΣ) για την ανάπτυξη Επιχειρηματικών Πάρκων στην Ελληνική Επικράτεια που εκπονήθηκε για λογαριασμό της ΓΓΒ και θεσμοθετήθηκε με την υπ΄ αριθ. 82/2018 απόφαση του ΚΥΣΟΙΠ (ΦΕΚ 2231Β). Οι εν λόγω αποκλίσεις από τα πραγματικά χωρικά και θεσμικά στοιχεία χωροθέτησης των επιχειρήσεων στην ελληνική επικράτεια, στοιχειοθετούν τη συντριπτικά αρνητική στάση των Επιμελητηρίων σε αυτό (στο ΕΣ) και θεμελιώνουν την ανάγκη απόσυρσης και πλήρους αναθεώρησης του.

Σε κάθε περίπτωση η μελέτη αποτελεί ουσιαστικά το εργαλείο για την ανάπτυξη των επιχειρηματικών πάρκων στην χώρα και πρέπει να υιοθετηθεί από τα αρμόδια Υπουργεία.

Η μελέτη είναι διαθέσιμη μόνο από το Επιμελητήριο λόγω του μεγάλου όγκου της.

Στέφανος Γεωργιάδης

Πρόεδρος Επιμελητηρίου Δράμας

Διαβάστε όλο το άρθρο

Βρείτε μας στο Facebook

Είμαστε στο Facebook και εδώ

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Νεκρός σε τροχαίο, ξημερώματα Πέμπτης, ο Μάριος Αμανατίδης

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Σαραλιώτης: Δεν συμμετείχα στη δολοφονία Γρηγορόπουλου

ΔΗΜΟΣ ΔΡΑΜΑΣ3 εβδομάδες πριν

12ο ΠΑΝΔΡΑΜΙΝΟ ΘΡΑΚΙΩΤΙΚΟ ΑΝΤΑΜΩΜΑ

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

ΤΡΑΙΝΟΣΕ: Δρομολόγια Θεσσαλονίκη – Δράμα

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Ξανθόπουλος Θεόφιλος: Η «πρώτη» του ομιλία στη Βουλή

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Δράμας: ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ προς τον Υπ. Υγείας

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Προς πώληση η υποθαλάσσια αποθήκη φυσικού αερίου της Καβάλας

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

«Ορέστεια» του Αισχύλου – Αρχαίο Θέατρο Φιλίππων

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

16η Γιορτή Καλαμποκιού 2 έως 4 Αυγούστου 2019

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Δεν ξεκίνησε καλά η κυβερνητική πολιτική για την περιφέρεια της ΑΜΘ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Ο κατά φαντασίαν ασθενής του Μολιέρου

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Αγωνία για 16χρονη που εξαφανίστηκε από την Καβάλα

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Αίσιο τέλος, βρέθηκε η 16χρονη Ανέλια

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Από 6/8 έως και 19/8 οι αιτήσεις για την πρόσληψη εκπαιδευτών στα ΔΙΕΚ

ΕΛΛΑΔΑ3 εβδομάδες πριν

Άρση ασυλίας του Παύλου Πολάκη αποφάσισε η Βουλή

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Από 6/8 έως και 19/8 οι αιτήσεις για την πρόσληψη εκπαιδευτών στα ΔΙΕΚ

ΔΗΜΟΣ ΔΡΑΜΑΣ3 εβδομάδες πριν

12ο ΠΑΝΔΡΑΜΙΝΟ ΘΡΑΚΙΩΤΙΚΟ ΑΝΤΑΜΩΜΑ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Αίσιο τέλος, βρέθηκε η 16χρονη Ανέλια

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

3ο Διεθνές Βιωματικό Συνέδριο Εφαρμοσμένης Διδακτικής

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Ανάπτυξη Επιχειρηματικών Πάρκων

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

«Οδυσσεβάχ» της Ξένιας Καλογεροπούλου στο Φρούριο Καβάλας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Δράμας: ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ προς τον Υπ. Υγείας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Δεν ξεκίνησε καλά η κυβερνητική πολιτική για την περιφέρεια της ΑΜΘ

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Συνάντηση εργασίας κ. Γεωργιάδη με τον κ. Σκρέκα

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Στους Δήμους να αποφασίζουν οι πολλοί και όχι οι λίγοι!

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Νεκρός σε τροχαίο, ξημερώματα Πέμπτης, ο Μάριος Αμανατίδης

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Ξανθόπουλος Θεόφιλος: Η «πρώτη» του ομιλία στη Βουλή

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Κοινωνικό Ιατρείο-Φαρμακείο Αλληλεγγύης Δράμας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες πριν

Σαραλιώτης: Δεν συμμετείχα στη δολοφονία Γρηγορόπουλου

ΕΛΛΑΔΑ3 εβδομάδες πριν

Άρση ασυλίας του Παύλου Πολάκη αποφάσισε η Βουλή

Book transfer in Greece 300*250

Διαβάζονται...