Connect with us

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Τα προβλήματα του Νοσοκομείου Δράμας

Published

on

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΔΡΑΜΑΣ

Δράμα    21 /10/23

Αριθ.πρωτ.:169

Προς:
Υπουργό Υγείας κ. Μιχάλη Χρυσοχοΐδη
Κοινοποίηση:

Βουλευτές Νομού .Δράμας
ΜΜΕ

Κύριε Υπουργέ,

Οι εργαζόμενοι έχουμε εκπέμψει πολλές φορές σήμα κινδύνου για την τραγική υποστελέχωση του Νοσοκομείου Δράμας. Εδώ και μήνες η ΜΕΘ και η Παθολογική Κλινική λειτουργούν με «μπαλώματα», συνεχείς ολιγοήμερες μετακινήσεις γιατρών από άλλα νοσοκομεία και συνεπικουρία ιδιωτών γιατρών και στρατιωτικών παθολόγων.

Ζητήσαμε άμεσες προσλήψεις για την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων αλλά δόθηκαν προσωρινές και όχι ουσιαστικές λύσεις. Είχαμε εκφράσει τους φόβους μας για επικείμενο κλείσιμο κλινικών και δυστυχώς βρεθήκαμε μπροστά σε δυσάρεστες εξελίξεις.

Η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του Νοσοκομείου Δράμας έκλεισε τον Αύγουστο  του 2023 για να γίνει απολύμανση του χώρου και μέχρι σήμερα δεν έχει ανοίξει. Το μέλλον της αβέβαιο αφού τους προηγούμενους μήνες λειτουργούσε με δύο μόνο εναπομείναντες μόνιμους γιατρούς και με μετακινήσεις γιατρών από άλλα νοσοκομεία.

Πρόκειται για κλινική με άρτιο εξοπλισμό που πριν από μήνες λεγόταν ότι θα επεκταθεί από τις  7 στις 12 κλίνες αγγίζοντας τα διεθνή πρότυπα. Η αναστολή λειτουργίας της είναι εξέλιξη ιδιαίτερα ανησυχητική για την περιοχή μας ενόψει και του χειμώνα, με την έξαρση των ιώσεων και ενώ τα χειρουργεία, τακτικά και επείγοντα, συνεχίζονται κανονικά. Κλειστή όπως γνωρίζετε είναι τα τελευταία δύο χρόνια και η ΜΕΘ του όμορου νοσοκομείου της Ξάνθης.

Στις 20-10-2023 ο Υφυπουργός Υγείας κ. Μάριος Θεμιστοκλέους, απαντώντας σε σχετική ερώτηση στη Βουλή, ανακοίνωσε ότι η ΜΕΘ του Νοσοκομείου Δράμας θα ανοίξει την 1η Νοεμβρίου, δήλωση που έχει καταγραφεί και στα πρακτικά της συζήτησης. Δεν εφησυχάζουμε, συνεχίζουμε να διεκδικούμε έως ότου το δούμε να γίνεται πράξη.

Εκτός από τους γιατρούς που έχουν γίνει είδος υπό εξαφάνιση (υπάρχουν ελλείψεις σε βασικές ειδικότητες που φτάνουν το 50%), το Νοσοκομείο Δράμας αντιμετωπίζει τρομερή υποστελέχωση και στις υπόλοιπες κατηγορίες εργαζομένων. Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού υπάρχουν στη νοσηλευτική υπηρεσία, στο ακτινολογικό και το μικροβιολογικό εργαστήριο, στην τεχνική υπηρεσία.

Αμέτρητες μέρες κανονικής άδειας οφείλονται στο νοσηλευτικό και λοιπό παραϊατρικό προσωπικό. Οι συνθήκες υπερεφημέρευσης και εξάντλησης έχουν φτάσει τους εργαζόμενους στα όρια τους και οδηγούν σε κύμα φυγής, παραιτήσεων και πρόωρων συνταξιοδοτήσεων. Οι προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ δυστυχώς χρειάζονται χρόνια για να ολοκληρωθούν. Ακούγονται υποσχέσεις για σχεδιασμούς μελλοντικών προσλήψεων στη Δημόσια Υγεία, αλλά φως δεν διαφαίνεται στον κοντινό ορίζοντα. Η τεράστια έλλειψη προσωπικού δοκιμάζει τις αντοχές μας.

Το 40% του προσωπικού στο Νοσοκομείο Δράμας εργάζεται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Οι συμβασιούχοι συνάδελφοι ζουν με την αγωνία αν θα πάρει  παράταση η σύμβαση τους, αν θα εργάζονται μετά το τέλος του χρόνου, αν θα απολυθούν.

Τρομερή αδικία για τους ανθρώπους που επί χρόνια προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στον ευαίσθητο χώρο της Δημόσιας Υγείας, έβαλαν πλάτη και συνεχίζουν να βάζουν σε ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες. Στην πρόσφατη επίσκεψη σας στο Γ.Ν. “Άγιος Ανδρέας”  στην Πάτρα αναφέρατε μεταξύ άλλων – σύμφωνα με την ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων του Γ.Ν. Πατρών «Ο Ιπποκράτης» –   ότι μέχρι το τέλος του έτους θα υπάρξει  ρύθμιση με την οποία οι συμβάσεις των συμβασιούχων του προγράμματος 4.000 στην Υγεία  θα μετατραπούν σε αορίστου χρόνου.

Για τους επικουρικούς με τρίμηνες συμβάσεις (προσλήφθηκαν προς αντικατάσταση των συναδέλφων που είχαν τεθεί σε αναστολή), αναφέρατε ότι θα υπάρξει ρύθμιση ώστε κι αυτοί να ενταχθούν στο επικουρικό προσωπικό, ενώ για το επικουρικό προσωπικό είπατε πως θα παρατείνονται οι συμβάσεις και μέσω προκηρύξεων οι εργαζόμενοι σταδιακά θα μονιμοποιούνται. Μην παρατείνεται την αγωνία των συναδέλφων μας. Προχωρήστε με νομοθετική ρύθμιση στη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που εργάζονται στο ΕΣΥ. Δώστε μόνιμη και οριστική λύση.

Μετά από την αντίδραση σωματείων εργαζομένων και της ΠΟΕΔΗΝ, δόθηκε πρόσφατα εντολή να σταματήσουν όλοι οι διαγωνισμοί με τους οποίους υπηρεσίες στα δημόσια νοσοκομεία όπως η καθαριότητα και η φύλαξη περνούσαν σε εργολάβους.

Στο Νοσοκομείο Δράμας η καθαριότητα, η σίτιση, η φύλαξη και πρόσφατα και οι δευτερογενείς διακομιδές έχουν παραδοθεί στον ιδιωτικό τομέα. Εξαιτίας των αποφάσεων αυτών συνάδελφοι απολύθηκαν ενώ άλλοι συνέχισαν ως εργολαβικοί εργαζόμενοι με χαμηλότερες αποδοχές.

Αναμένουμε τη σχετική  νομοθετική ρύθμιση ώστε οι παραπάνω υπηρεσίες να επιστρέψουν και πάλι στο νοσοκομείο και οι εργαζόμενοι να επαναπροσληφθούν. Όχι όπως παλιότερα με ατομικές συμβάσεις, αλλά με μόνιμη σχέση εργασίας γιατί και οι ανάγκες που καλύπτουν είναι πάγιες και διαρκείς. Το ίδιο ζητάμε να γίνει και με τις δευτερογενείς διακομιδές.

Τα δημόσια νοσοκομεία δεν είναι επιχειρήσεις, για να επενδύουν ιδιώτες με σκοπό το κέρδος. Τα μεγάλα ποσά που διατίθενται από τον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου για την ενοικίαση ιδιωτικού ασθενοφόρου θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για την αγορά ενός καινούριου ασθενοφόρου και την πρόσληψη εξειδικευμένου πληρώματος που θα διεκπεραιώνει τις δευτερογενείς διακομιδές.

Η υπουργική απόφαση για τον επανακαθορισμό των δικαιούχων και το ύψος του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, διατηρεί ξεκάθαρες αδικίες σε βάρος χιλιάδων εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας. Στο προσωπικό της νοσηλευτικής υπηρεσίας γίνεται διαχωρισμός που δεν δικαιολογείται, αφού είναι ίδιος ο βαθμός της έκθεσης σε παράγοντες επαγγελματικού κινδύνου.

Υψηλότερο επίδομα προβλέπεται για τους νοσηλευτές και τους βοηθούς νοσηλευτών και μικρότερο για τις μαίες, τους τραυματιοφορείς, τους επισκέπτες υγείας και τους βοηθούς θαλάμου. Στην τεχνική υπηρεσία γίνονται αποκλεισμοί και άδικοι διαχωρισμοί ενώ οι συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων είναι οι ίδιες. Το ίδιο και στο προσωπικό των ιατρικών και βιολογικών εργαστηρίων.

Η μεγαλύτερη αδικία είναι βέβαια ότι η κυβέρνηση δεν προχωρά στην επέκταση του καθεστώτος των Βαρέων Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στο Δημόσιο, αν και είναι γενικώς αναγνωρισμένο ότι εργαζόμαστε σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες.

Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε δυναμικά τον αγώνα για τη διασφάλιση της πλήρους και αυτόνομης λειτουργίας του Νοσοκομείου της Δράμας και για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας μας.

Η Υγεία δεν είναι εμπόρευμα αλλά  κοινωνικό αγαθό. Είναι υποχρέωση του κράτους να παρέχει σε όλους τους πολίτες δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες υγείας που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες τους.

Ζητάμε:

  • Άμεση επαναλειτουργία της ΜΕΘ του Νοσοκομείου Δράμας
  • Προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού ώστε να καλυφθούν τα κενά και να επιστρέψουν οι κλινικές στην ομαλή λειτουργία τους
  • Πλήρη στελέχωση με μόνιμο προσωπικό των Κέντρων Υγείας και του ΚΨΥ Δράμας
  • Μονιμοποίηση με νομοθετική ρύθμιση όλων των συμβασιούχων
  • Χαρακτηρισμό του Νοσοκομείου Δράμας ως «άγονου» ώστε να δοθούν κίνητρα για την προσέλκυση γιατρών
  • Επιτάχυνση των διαδικασιών για την ολοκλήρωση των προκηρύξεων πρόσληψης μόνιμου υγειονομικού προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ
  • Να φύγουν οι εργολάβοι με νομοθετική ρύθμιση από τα δημόσια νοσοκομεία
  • Ένταξη όλων των υγειονομικών του δημόσιου τομέα στα ΒΑΕ
  • Ουσιαστική βελτίωση των αποδοχών μας
  • Χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους στη Δημόσια Υγεία
  • Επιστροφή των μισθών των συναδέλφων που είχαν τεθεί σε αναστολή εργασίας από 1/4/22 ως 31/12/22 σύμφωνα με την απόφαση του ΣΤΕ

 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος                                                                 Η  Γραμματέας

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ                                       ΠΑΝΑΓΙΩΤΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ

Continue Reading

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Εργασιακές Σχέσεις – Χρόνος Εργασίας- Εργάνη και Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Published

on

By

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ν.Δράμας και το Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ διοργανώνουν εκδήλωση νομικής πληροφόρησης για εργαζομένους και ανέργους, με θέμα: «Σύγχρονα ζητήματα Εργασιακών Σχέσεων- Χρόνος Εργασίας- Εργάνη  και Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας».

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης οι συμμετέχοντες θα έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν, από Νομικό του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, σχετικά με τις πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις που έχουν συντελεστεί στο εργατικό δίκαιο, με έμφαση στα ζητήματα:

  • Ψηφιακή κάρτα- Εργάνη- Τρόπος εφαρμογής
  • Τριετίες
  • Συμβάσεις κατά παραγγελία
  • Καταγγελία σύμβασης εργασίας
  • Χρόνος εργασίας
  • Απασχόληση κατά την 6η ημέρα της εβδομάδας

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 10 Απριλίου στις 18:00 -20:00 στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο, Ηπείρου 2.

  • Πληροφορίες και εκδήλωση ενδιαφέροντος στα τηλέφωνα: Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ν. Δράμας: 2521032546 ΙΝΕ ΓΣΕΕ: 2541084385

Continue Reading

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Επιβολή Ειδικού Τέλους των Υδροηλεκτρικών Έργων της ΔΕΗ επί του ποταμού Νέστου

Published

on

By

Επιβολή Ειδικού Τέλους για τη λειτουργία των Υδροηλεκτρικών Έργων της ΔΕΗ επί του ποταμού Νέστου

Να δοθεί τέλος στο παράδοξο σημερινό καθεστώς

Του Μάκη Μουρατίδη

Η ΔΕΗ δεν είναι αυτό που αναφέρει το ακρωνύμιο. Δηλαδή, Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού. Η ΔΕΗ πλέον από το 2021, είτε συμφωνούμε με την επιλογή, είτε όχι, είναι μια ιδιωτική εταιρία, της οποίας το 66% του μετοχικού κεφαλαίου ανήκει σε ιδιώτες.

Η ιδιωτική αυτή επιχείρηση δραστηριοποιείται όπως είναι φυσικό στον τομέα της ενέργειας, ωστόσο αναλαμβάνει επιχειρηματικές πρωτοβουλίες και σε άλλους τομείς με στόχο την κερδοφορία και τη διανομή κερδών στους μετόχους. Πρόσφατα μάλιστα εξαγόρασε την επιχείρηση Κωτσόβολος και εμπορεύεται ψυγεία, τηλεοράσεις και μίξερ.

Είναι ανεπίτρεπτο η ιδιωτική αυτή επιχείρηση και επομένως οι ιδιώτες μέτοχοί της να απολαμβάνουν ειδικά προνόμια. Η ΔΕΗ θα πρέπει να λειτουργεί τηρώντας απαρέγκλιτα όλες τις υποχρεώσεις της, ιδίως αυτές που απορρέουν από τους όρους περιβαλλοντικής αδειοδότησης των έργων της και επιπλέον θα πρέπει να της επιβληθούν όροι υγιούς ανταγωνισμού έναντι των υπόλοιπων ομοειδών ιδιωτικών επιχειρήσεων.

Η κρατική κατά το παρελθόν ΔΕΗ, αξιοποιώντας τους υδάτινους πόρους σε συνδυασμό με το κατάλληλο φυσικό ανάγλυφο της περιοχής, έχει κατασκευάσει και λειτουργεί στον ποταμό Νέστο τα μεγάλα Υδροηλεκτρικά Έργα (ΥΗΕ) του Θησαυρού και της Πλατανόβρυσης, ενώ εκκρεμεί αδικαιολόγητα επί 25ετία η κατασκευή του αναρρυθμιστικού ΥΗΕ Τεμένους τρίτου στη σειρά έργου του Συγκροτήματος Νέστου. Το σύνολο των Υδροηλεκτρικών Έργων της ΔΕΗ επί του ποταμού Νέστου χωροθετούνται εντός του θεσμοθετημένου Εθνικού Πάρκου Οροσειράς Ροδόπης.

Σύμφωνα με το Άρθρο 27 του Ν. 3734/2009 (ΦΕΚ 8/28.01.2009 τεύχος Α΄) σε μικρό ιδιωτικό υδροηλεκτρικό έργο (ΑΠΕ) που λειτουργεί π.χ. στην περιοχή Σιδηρονέρου του Ν. Δράμας επιβάλλεται ειδικό τέλος υπέρ του τέως Φορέα Διαχείρισης Οροσειράς Ροδόπης με έδρα το Παρανέστι. Το τέλος αυτό αντιστοιχεί σε ποσοστό ένα τοις εκατό (1%) επί της, προ Φ.Π.Α., τιμής πώλησης από τον παραγωγό της ηλεκτρικής ενέργειας στον Διαχειριστή του Συστήματος ή του Δικτύου.

Αντίθετα, στα μεγάλα Υδροηλεκτρικά Έργα επί του ποταμού Νέστου της ιδιωτικής πλέον ΔΕΗ, τα οποία αναμφισβήτητα επιφέρουν σημαντικότερες επιπτώσεις στο περιβάλλον μιας προστατευόμενης περιοχής από τα αντίστοιχα μικρά, δεν επιβάλλεται κανένα ειδικό τέλος επειδή θεωρείται (σωστά ή λανθασμένα) ότι η συγκεκριμένη διάταξη δεν τα αφορά.

Επισημαίνεται ότι το ισχύον σήμερα προαναφερθέν ειδικό τέλος δεν αποδίδεται στους ΟΤΑ, παρά μόνο στους κατά τόπους Φορείς Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών, οι οποίοι έχουν ήδη καταργηθεί και ενσωματωθεί στον Οργανισμό Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (ΟΦΥΠΕΚΑ) με έδρα την Αθήνα.

Υπενθυμίζεται ότι ο Φορέας Διαχείρισης Οροσειράς Ροδόπης έχει καταργηθεί και ενσωματωθεί στη Μονάδα Διαχείρισης Εθνικών Πάρκων Νέστου – Βιστωνίδας και Ροδόπης του ΟΦΥΠΕΚΑ με έδρα το Πόρτο Λάγος και Παράρτημα στο Παρανέστι.

Ως εκ τούτου, η είσπραξη από τον ΟΦΥΠΕΚΑ ακόμη και του υφιστάμενου σήμερα ειδικού τέλους από τα μικρά υδροηλεκτρικά και η κεντρική διαχείριση των αντίστοιχων ποσών χωρίς ασφαλιστικές δικλείδες, πιθανότατα και σύμφωνα με την υπάρχουσα εμπειρία θα οδηγήσει σε απώλεια των ελάχιστων πόρων που σήμερα επενδύονται τοπικά.

Πρόταση

Προτείνεται η τροποποίηση της ισχύουσας διάταξης νόμου με πρόβλεψη επιβολής ειδικού τέλους σε κάθε παραγωγό ηλεκτρικής ενέργειας από Υδροηλεκτρικό Σταθμό εντός προστατευόμενων περιοχών, ανεξαρτήτως ισχύος, και η απόδοσή του για υλοποίηση αναπτυξιακών δράσεων και προγραμμάτων στους οικείους Δήμους (κατά ποσοστό 80%) και στον ΟΦΥΠΕΚΑ (κατά ποσοστό 20%)   για λογαριασμό της αντίστοιχης Μονάδας Διαχείρισης της Προστατευόμενης Περιοχής (ΜΔΠΠ).

Η επιβολή ειδικού περιβαλλοντικού τέλους στη Δ.Ε.Η. για την παραγωγή ηλεκτρικού ρεύματος από μεγάλα υδροηλεκτρικά εντός προστατευόμενης περιοχής, κατ’ αναλογία με το επιβαλλόμενο σήμερα τέλος μόνο σε άλλες ιδιωτικές επιχειρήσεις, θα διασφαλίσει ισότιμους όρους ανταγωνισμού σε ομοειδείς επιχειρήσεις παραγωγής ηλεκτρικού ρεύματος.

Επιπλέον, θα δημιουργηθούν προϋποθέσεις για την υλοποίηση ειδικών προγραμμάτων ανάπτυξης και προώθησης της απασχόλησης σε συγκεκριμένες ελάχιστες σε αριθμό προστατευόμενες περιοχές της χώρας (Οροσειρές Ροδόπης, Πίνδου) χωρίς επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού, με σημαντικούς πόρους από την επιβολή ειδικού τέλους στους παραγωγούς ηλεκτρικής ενέργειας από μεγάλους Υδροηλεκτρικούς Σταθμούς.

Επί της ουσίας δηλαδή, θα επιβληθεί με νόμο  στη ΔΕΗ, όπως επιβλήθηκε στους μικρούς παραγωγούς ΑΠΕ, να αποδώσει αντισταθμιστικούς πόρους σε προστατευόμενες περιοχές, που επηρεάζονται περιβαλλοντικά, για την καθαρή ενέργεια που παράγεται έναντι της κατανάλωσης ακριβών καυσίμων, ιδιαίτερα στην τρέχουσα συγκυρία.

Ειδικότερα, η επιβολή ειδικού περιβαλλοντικού τέλους στη Δ.Ε.Η. για την παραγωγή ηλεκτρικού ρεύματος από τους ΥΗΣ Θησαυρού και Πλατανόβρυσης και μελλοντικά του Τεμένους θα διασφαλίσει τη βιωσιμότητα του Παραρτήματος της Μονάδας Διαχείρισης Εθνικών Πάρκων Νέστου – Βιστωνίδας και Ροδόπης του ΟΦΥΠΕΚΑ με έδρα το Παρανέστι και την υλοποίηση του προγράμματος δράσης του φορέα (επενδύσεις, δράσεις προστασίας και ανάδειξης της προστατευόμενης περιοχής, θέσεις απασχόλησης κλπ) χωρίς καμία συνδρομή του κρατικού προϋπολογισμού.

Θα ενισχύσει επίσης με σημαντικούς πόρους τους τρεις Δήμους της περιοχής (Παρανεστίου, Δράμας και Κ. Νευροκοπίου)  για τη χρηματοδότηση και υλοποίηση ειδικών προγραμμάτων ανάπτυξης της ορεινής προστατευόμενης περιοχής του Ν. Δράμας (βασικές υποδομές, δράσεις για την ανάπτυξη παραγωγικών δραστηριοτήτων, δράσεις για την προστασία και ανάδειξη περιβάλλοντος κλπ).

Η παραπάνω πρόταση σε μορφή συγκεκριμένης διάταξης νόμου έχει κατατεθεί επανειλημμένα από τον υπογράφοντα κατά τη δημόσια διαβούλευση στο opengov σχετικών νομοσχεδίων από το 2009 μέχρι σήμερα, με τελευταία παρέμβαση σε κατατεθέν νομοσχέδιο το έτος 2022 (ΝΣ: Εκσυγχρονισμός της Αδειοδοτικής Διαδικασίας Ανανεώσιμων Πηγών ενέργειας κλπ). Επίσης έχει δημοσιευτεί στα τοπικά ηλεκτρονικά και έντυπα ΜΜΕ της Δράμας. Χωρίς βέβαια ανταπόκριση από τους αρμοδίους. Αναδημοσιεύεται επικαιροποιημένη για τελευταία φορά.

Continue Reading

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Δήλωση Άγγελου Καλλία, Προέδρου Ένωσης Ξενοδόχων Δράμας

Published

on

By

Η αύξηση του τέλους ανθεκτικότητας από την 1η Απριλίου 2025 δημιουργεί ένα πρόσθετο οικονομικό βάρος στους επισκέπτες των ξενοδοχείων και οδηγεί τις ξενοδοχειακές μονάδες σε ρόλο εισπράκτορα του κράτους. Πρόκειται για ένα μέτρο που δεν έχει καμία σχέση με τον ξενοδόχο, αλλά επιβάλλεται απευθείας στους ταξιδιώτες, αυξάνοντας το συνολικό κόστος της διαμονής τους.

Συγκεκριμένα, το τέλος αυτό, το οποίο αρχικά εισήχθη ως “φόρος διαμονής” και στη συνέχεια μετονομάστηκε σε “τέλος ανθεκτικότητας”, κυμαινόταν από 0,5 έως 4 ευρώ, ενώ κατά την περίοδο από 1η Απριλίου έως 31 Οκτωβρίου εκτοξεύεται έως και τα 15 ευρώ ανά διανυκτέρευση σε πεντάστερα ξενοδοχεία. Αυτή η αύξηση δημιουργεί εύλογη δυσαρέσκεια στους επισκέπτες, οι οποίοι συχνά ζητούν από τους ξενοδόχους να μειώσουν την τιμή του δωματίου, χωρίς να γνωρίζουν ότι το τέλος αυτό επιβάλλεται αποκλειστικά από το κράτος.

Ιδιαίτερα σε περιοχές όπως η Δράμα, όπου η τουριστική κίνηση βασίζεται κυρίως σε Έλληνες επισκέπτες και η πληρότητα είναι χαμηλή, το πρόσθετο κόστος αυτό μπορεί να λειτουργήσει αποτρεπτικά. Είναι παράλογο να επιβάλλεται το ίδιο τέλος σε περιοχές με υψηλή τουριστική ζήτηση και σε περιοχές με περιορισμένες διανυκτερεύσεις. Για παράδειγμα, στη Δράμα, το σύνολο των εσόδων από το τέλος ανθεκτικότητας δεν ξεπερνά τις 200.000 ευρώ, ενώ μια μείωση μόλις 2% στις διανυκτερεύσεις θα επιφέρει ισόποση οικονομική ζημιά.

Ζητούμε να παραμείνει το χαμηλό τέλος καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου για τη Δράμα και για περιοχές με πληρότητα κάτω του 30%. Ο ελληνικός τουρισμός πρέπει να στηριχθεί με μέτρα που τον ενισχύουν, όχι με πρόσθετα βάρη που μειώνουν την ανταγωνιστικότητά του. Το κράτος πρέπει να επανεξετάσει το μέτρο αυτό και να λάβει υπόψη του τις ιδιαιτερότητες κάθε περιοχής, ώστε να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα των ξενοδοχείων και η προσιτή φιλοξενία για τους επισκέπτες.

Continue Reading

Αναζήτηση στην Google

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 μήνες ago

Πέτρος Τσολιάς –  Γενικός Διευθυντής κόμματος «ΠΑΤΡΙΩΤΕΣ»

Πολιτιστικά2 μήνες ago

Αποθεώθηκε και καταχειροκροτήθηκε η Μελίνα Μποτέλλη στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης 

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες ago

Βουλευτές, Υπουργοί και Δικαστές. Διακριτές και Αδιάκριτες Εξουσίες !

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 μήνες ago

Παράταση ρύθμισης οφειλών προς το Δήμος Δράμας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 μήνες ago

Η Kourtidis Group αναγνωρίζεται ως “Great Place to Work” στην Ελλάδα

Πολιτιστικά3 μήνες ago

Ανοιχτή πρόσκληση για την πλήρωση της θέσης του καλλιτεχνικού διευθυντή

Πολιτιστικά2 μήνες ago

Τρίτος κύκλος του Κινηματογραφικού Εργαστηρίου

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 μήνα ago

Μαζική Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στη Δράμα για την Επέτειο της Τραγωδίας στα Τέμπη

Εκπαιδευτικά1 μήνα ago

3ο Γυμνάσιο Δράμας: Πανελλήνια Ημέρα κατά της Σχολικής Βίας και του Εκφοβισμού

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ3 μήνες ago

Αποθήκευση διοξειδίου του άνθρακα στον Πρίνο της Θάσου

Πολιτιστικά3 μήνες ago

Πανηπειρωτική Ένωση Ν. Δράμας: Αρτοκλασία και κοπή βασιλόπιτας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 μήνες ago

Υποστήριξη και εξυπηρέτηση ατόμων με προβλήματα Μνήμης και Άνοια

Πολιτιστικά2 μήνες ago

Ξεκίνησε η συμμετοχή ταινιών για το Φεστιβάλ ταινιών μικρού μήκους Δράμας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 μήνες ago

Προετοιμασία του Σχεδίου Ανάπτυξης της Π.Ε. Δράμας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 μήνες ago

Παίξε & Κέρδισε Δώρα – “Κυκλική Οικονομία”

Πολιτιστικά6 ημέρες ago

Πρόσκληση εθελοντών για το 48ο Φεστιβάλ Ταινιών Μικρού Μήκους Δράμας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ6 ημέρες ago

Εργασιακές Σχέσεις – Χρόνος Εργασίας- Εργάνη και Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Εκπαιδευτικά6 ημέρες ago

Το 5ο Δημ. Σχολείο Δράμας στο Εθνικό Εκπαιδευτικό Δίκτυο «Κωνσταντινούπολη – Θεσσαλονίκη

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 εβδομάδα ago

Επιβολή Ειδικού Τέλους των Υδροηλεκτρικών Έργων της ΔΕΗ επί του ποταμού Νέστου

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 εβδομάδες ago

Δήλωση Άγγελου Καλλία, Προέδρου Ένωσης Ξενοδόχων Δράμας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 εβδομάδες ago

Επιστολή Ένωσης Ξενοδόχων Δράμας σχετικά με το τέλος ανθεκτικότητας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες ago

Βουλευτές, Υπουργοί και Δικαστές. Διακριτές και Αδιάκριτες Εξουσίες !

Πολιτιστικά1 μήνα ago

Βράβευση της ΜΕΛΙΝΑΣ ΜΠΟΤΕΛΛΗ

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 μήνα ago

Ο Μητσοτάκης διαγράφει τον Κυριαζίδη για το «κάνε ένα παιδί» στην Κωνσταντοπούλου

Εκπαιδευτικά1 μήνα ago

3ο Γυμνάσιο Δράμας: Πανελλήνια Ημέρα κατά της Σχολικής Βίας και του Εκφοβισμού

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 μήνα ago

Ετήσιος Χορός Εμπορικού Συλλόγου Δράμας – FLASHBACK PARTY

Πολιτιστικά1 μήνα ago

“Μικρές Ταινίες, Μεγάλα Όνειρα”

Πολιτιστικά1 μήνα ago

Από τη Δράμα στα ΟΣΚΑΡ

Πολιτιστικά1 μήνα ago

Cinematherapy με τη συμμετοχή 1900 μαθητών των Σχολείων της Δράμας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 μήνα ago

Μαζική Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στη Δράμα για την Επέτειο της Τραγωδίας στα Τέμπη

Βρείτε μας στο Facebook

Είμαστε στο Facebook και εδώ

Διαφημίσεις

top 30 ημερών