Connect with us
GoDrama

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Ενημέρωση Εργοδοτών για τη μαθητεία των ΕΠΑ.Λ

Δημοσιεύθηκε

4 μήνες πριν

στις

Το Μεταλυκειακό έτος – τάξη μαθητείας των Επαγγελματικών Λυκείων (ΕΠΑ.Λ.) απευθύνεται σε αποφοίτους Λυκείου και πτυχιούχους ΕΠΑ.Λ., έχει διάρκεια περίπου 9 μηνών και περιλαμβάνει «Πρόγραμμα εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας», διάρκειας 156 ημερολογιακών ημερών (είκοσι οκτώ (28) ωρών εβδομαδιαίως, επιμερισμένο σε τέσσερις (4) ημέρες, επτά (7) ώρες την ημέρα), εξαιρουμένων των εβδομάδων που περιλαμβάνουν επίσημες αργίες και του χρονικού διαστήματος που ο εργοδότης παραμένει κλειστός.  Σε περίπτωση που ο εργοδότης παραμείνει κλειστός για οποιοδήποτε χρονικό διάστημα ο μαθητευόμενος υποχρεούται να κάνει χρήση της κανονικής του άδειας (12 εργάσιμες ημέρες).

Στην υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος Μαθητείας μπορούν να συμμετέχουν ως εργοδότες, φορείς του δημόσιου τομέα καθώς και ιδιωτικές επιχειρήσεις.

Εξαιρούνται οι φορείς:

  1. Προσωρινής απασχόλησης
  2. Τα νυχτερινά κέντρα
  3. Παροχής καθαριότητας και φύλαξης
  4. Τα πρακτορεία τυχερών παιχνιδιών
  5. Κάθε επιχείρηση στην οποία δεν είναι εφικτός ο έλεγχος της εκπαίδευσης από το ΥΠΠΕΘ.

Ποιες είναι οι προϋποθέσεις συμμετοχής στο  «Πρόγραμμα Εκπαίδευσης στον χώρο εργασίας − Μαθητεία σε εργασιακό χώρο» του «Μεταλυκειακού Έτους – Τάξη Μαθητείας» ΕΠΑ.Λ. ως εργοδότης;

 Για να συμμετέχετε στο Πρόγραμμα ως εργοδότες θα πρέπει:

  • να υπάρχει στο χώρο εργασίας ένα έμπειρο στέλεχος ίδιας ή συναφούς ειδικότητας με τον μαθητευόμενο που θα οριστεί ως «εκπαιδευτής στο χώρο εργασίας» και θα αναλάβει την αποτελεσματική υλοποίηση των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων στον χώρο εργασίας, την παρακολούθηση της προόδου του εκπαιδευόμενου και την ανατροφοδότηση του υπεύθυνου εκπαιδευτικού της εκπαιδευτικής μονάδας μέσω της οποίας ο μαθητευόμενος συμμετέχει στο πρόγραμμα.
  • να διαθέτετε τις κατάλληλες εγκαταστάσεις για την εκπαίδευση στον χώρο σας στη συγκεκριμένη ειδικότητα, τα κατάλληλα μέσα και τον κατάλληλο εξοπλισμό.
  • να φροντίζετε για την τήρηση των όρων υγείας και ασφάλειας στην εργασία που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις για την προστασία των εργαζομένων και να παρέχετε τα απαραίτητα ατομικά μέσα προστασίας στους μαθητευόμενους.
  • να φροντίζετε για την τήρηση του Προγράμματος Σπουδών της ειδικότητας των μαθητευόμενων.

Ποια είναι η οικονομική επιβάρυνση για την επιχείρηση μου;

 Το ποσοστό αποζημίωσης των μαθητευομένων ορίζεται στο εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) επί του νόμιμου, νομοθετημένου, κατώτατου ορίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη.

Είναι 21,78 ανεξαρτήτως ηλικίας. Το ποσό της επιδότησης από το ΥΠΠΕΘ ορίζεται στα 16,54 ευρώ.

Το ποσό της επιδότησης προέρχεται από πόρους του Επιχειρησιακού  Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού-Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» του ΕΣΠΑ 2014-2020, συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το ελληνικό δημόσιο και καταβάλλεται από  την Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ, Τομέα Παιδείας / Ειδικός Λογαριασμός του ΥΠΠΕΘ στους μαθητευόμενους. Το υπολειπόμενο ποσό της αποζημίωσης, συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων ασφαλιστικών εισφορών, καταβάλλεται μηνιαίως από τον εργοδότη, στον οποίο πραγματοποιείται το Πρόγραμμα Εκπαίδευσης στον χώρο εργασίας και ανέρχεται σε κάθε περίπτωση στο ποσό των 9,30€ ανά ημέρα εργασίας (από 1/6/2019).  Για τις ημέρες που ο μαθητευόμενος βρίσκεται σε κανονική άδεια (12 ημέρες), ο εργοδότης επιβαρύνεται με το σύνολο της ημερήσιας αποζημίωσης του μαθητευόμενου (21,78€).

 Ποια είναι η ασφάλιση των μαθητευομένων του «Μεταλυκειακού έτους-Τάξης Μαθητείας»;

Οι μαθητευόμενοι του προγράμματος υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ και των Φορέων – Οργανισμών για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει εισφορές, ως μισθωτοί, για όλο το διάστημα μαθητείας στο «Πρόγραμμα εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας» του Μεταλυκειακού Έτους – Τάξη Μαθητείας. Ο εργοδότης βαρύνεται με το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών για κύρια, επικουρική σύνταξη και υγειονομική περίθαλψη.

Οι μαθητευόμενοι κατά το διάστημα της «Εκπαίδευσης στον χώρο εργασίας − Μαθητείας στον εργασιακό χώρο», υπάγονται στην ασφάλιση τόσο του κλάδου παροχών ασθένειας σε είδος, όσο και του κλάδου παροχών ασθένειας σε χρήμα, ο δε χρόνος ασφάλισής τους είναι συντάξιμος, διότι καταβάλλονται εισφορές για τους αντίστοιχους κλάδους κύριας και επικουρικής σύνταξης.

Για τα θέματα ασφάλισης στον Ε.Φ.Κ.Α. των μαθητευόμενων στο Πρόγραμμα «Μεταλυκειακό Έτος – Τάξη Μαθητείας»  έχει εκδοθεί η ειδική εγκύκλιος 20 (Αρ. Πρωτ. Δ.ΑΣΦ.251/497934/2019, ΑΔΑ: ΨΞΑΨ465ΧΠΙ-ΧΟΣ), που ορίζει τα ποσά της αποζημίωσης των μαθητευόμενων και η ειδική εγκύκλιος 19 (Αρ. Πρωτ. 428/514749/2018/18-4-2018, ΑΔΑ: Ω01Γ465ΧΠΙ-ΒΓ2), η οποία περιλαμβάνει τις ασφαλιστικές υποχρεώσεις των εργοδοτών, τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών, τις προθεσμίες καταβολής, την απεικόνιση της ασφάλισης (Κωδικούς Δραστηριότητας, Ειδικότητας). Και οι δύο εγκύκλιοι έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΥΠΠΕΘ (https://www.minedu.gov.gr/texniki-ekpaideusi-2/mathiteia/odigos-efarmogis).

Για τη συμμετοχή, ως εργοδότης, στο «Πρόγραμμα Εκπαίδευσης στον χώρο εργασίας − Μαθητεία σε εργασιακό χώρο» του «Μεταλυκειακού Έτους – Τάξη Μαθητείας» ΕΠΑ.Λ. ακολουθείστε τα παρακάτω βήματα.

ΒΗΜΑ 1

Μπαίνετε στην αρχική σελίδα του portal του ΟΑΕΔ

επιλέγετε

  • «Είμαι εργοδότης/τρια»
  • «Ενδιαφέρομαι να υποβάλω αγγελία θέσεων μαθητείας»
  • «Υποβάλλω Αγγελία Θέσεων Μαθητείας ως Ιδιωτική Επιχείρηση»

Η σύνδεση στις υπηρεσίες του portal του ΟΑΕΔ γίνεται μέσω του συστήματος πιστοποίησης της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ).

Στην περίπτωση που θέλετε να διαθέσετε θέση μαθητείας σε συγκεκριμένο μαθητευόμενο θα πρέπει να του χορηγήσετε βεβαίωση που θα αναφέρει το ονοματεπώνυμο του μαθητευόμενου και θα δηλώνεται ότι επιθυμείτε να του διαθέσετε θέση μαθητείας συγκεκριμένης ειδικότητας. Ο μαθητευόμενος θα πρέπει να προσκομίσει αυτή τη βεβαίωση στο ΕΠΑ.Λ. που φοιτά. Αυτή η «δεσμευμένη» θέση αναγγέλλεται στο portal του ΟΑΕΔ  πριν την υπογραφή της σύμβασης με τον μαθητευόμενο.

ΒΗΜΑ 2

Αφού ενημερωθείτε από το ΕΠΑ.Λ. για την έναρξη του «Προγράμματος Εκπαίδευσης στον χώρο εργασίας − Μαθητεία σε εργασιακό χώρο», δέχεστε στο χώρο εργασίας τον μαθητευόμενο με τον οποίο υπογράφετε «Σύμβαση Μαθητείας», η οποία θεωρείται από τους Διευθυντές των αντίστοιχων ΕΠΑ.Λ.

ΒΗΜΑ 3

Καταχωρείτε την έναρξη της Μαθητείας στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης το έντυπο «Ε3.4 Αναγγελία Έναρξης/ Μεταβολών Σύμβασης Μαθητείας»,  σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.

Ποιος είναι ο ανώτατος αριθμός των μαθητευομένων του «Μεταλυκειακού έτους-Τάξης Μαθητείας» ανά εργοδότη;

Ο ανώτατος αριθμός μαθητευομένων ανά εργοδότη εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων, όπως αυτός παρουσιάζεται στην ετήσια κατάσταση προσωπικού προς την Επιθεώρηση Εργασίας.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ. 26385/β/20-2-2017 ΚΥΑ «Πλαίσιο Ποιότητας Μαθητείας», όπως ισχύει ο αριθμός των μαθητευομένων που δύναται να δέχεται κάθε Επιχείρηση- Φορέας ορίζεται στον επόμενο Πίνακα 1:

 

ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

(με σχέση εξαρτημένης εργασίας)

 ΑΝΩΤΑΤΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (ΕΠΑ.Σ – ΕΠΑ.Λ – ΙΕΚ)
Ατομική Επιχείρηση 1
1  έως  5 1
6  έως  10 2
11  έως  14 2
 15  έως  20 3
21  έως  26 4
27  έως  32 5
 33  έως  38 6
39  έως  44 7
 45  έως  50 8
 51  έως  55 9
 56  έως  61 10
Σημειώνεται ότι:

Α) Οι εργοδότες που απασχολούν από 10 και πάνω εργαζόμενους μπορούν να δέχονται μαθητευόμενους που αντιστοιχούν στο 17% των εργαζομένων εξαρτημένης εργασίας με ανώτατο όριο τα 40 άτομα σε κάθε περίπτωση, αν ο αριθμός που προκύπτει από την ποσόστωση είναι μεγαλύτερος.

Β) Οι εργοδότες που απασχολούν πάνω 250 εργαζόμενους μπορούν να δέχονται μαθητευόμενους που αντιστοιχούν στο 17% των εργαζομένων εξαρτημένης εργασίας με ανώτατο όριο τα 40 άτομα ανά υποκατάστημα σε κάθε περίπτωση, αν ο αριθμός που προκύπτει από την ποσόστωση είναι μεγαλύτερος.

Για ποιες ειδικότητες των ΕΠΑΛ λειτουργεί το «Μεταλυκειακό έτος-Τάξη Μαθητείας» την περίοδο 2019-2020 (Οκτώβριος 2018-Αύγουστος 2019);

Οι ειδικότητες Μεταλυκειακού Έτους – Τάξης Μαθητείας ΕΠΑ.Λ. για το σχολικό έτος 2019-20 παρουσιάζονται στον Πίνακα 2.  Η διαθεσιμότητα των ειδικοτήτων εξαρτάται από το αν αυτές οι ειδικότητες λειτουργούν στα ΕΠΑΛ κάθε περιοχής. Για να βεβαιωθείτε ότι η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρεστε είναι διαθέσιμη μπορείτε να έρθετε σε επικοινωνία με  τους υπεύθυνους μαθητείας της Περιφέρειας σας :

1.       Τεχνικός Τεχνολογίας Τροφίμων και Ποτών 16.  Τεχνικός Οχημάτων
2.       Τεχνικός Φυτικής Παραγωγής 17.  Τεχνικός Θερμικών και Υδραυλικών Εγκαταστάσεων   και Τεχνολογίας Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου
3.       Τεχνικός Ανθοκομίας και Αρχιτεκτονικής Τοπίου 18.  Τεχνικός Μηχανοσυνθέτης Αεροσκαφών
4.       Τεχνικός ζυθοποιίας 19.  Τεχνικός Εφαρμογών Πληροφορικής
5.       Υπάλληλος Τουριστικών Επιχειρήσεων 20.  Τεχνικός Η/Υ και Δικτύων Η/Υ
6.       Υπάλληλος Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών 21.  Τεχνικός Δομικών Έργων και Γεωπληροφορικής
7.       Υπάλληλος Αποθήκης και Συστημάτων Εφοδιασμού (logistics) 22.  Βοηθός Νοσηλευτή
8.       Γραφικών Τεχνών 23.  Βοηθός Φυσικοθεραπευτή
9.       Συντήρησης Έργων Τέχνης – Αποκατάστασης 24.  Βοηθός Φαρμακείου
10.   Αργυροχρυσοχοΐας 25.  Βοηθός Οδοντοτεχνίτη
11.   Σχεδίασης και Παραγωγής Ενδύματος 26.  Βοηθός Ιατρικών –Βιολογικών Εργαστηρίων
12.   Τεχνικός Ηλεκτρονικών και Υπολογιστικών Συστημάτων, Εγκαταστάσεων, Δικτύων και Τηλεπικοινωνιών 27.  Βοηθός Βρεφονηπιοκόμων
13.   Τεχνικός Ηλεκτρολογικών Συστημάτων, Εγκαταστάσεων και Δικτύων 28.  Αισθητικής Τέχνης
14.   Τεχνικός Εγκαταστάσεων Ψύξης,  Αερισμού και Κλιματισμού 29.  Κομμωτικής Τέχνης
15.   Τεχνικός Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων και Κατασκευών

 

Που μπορώ να απευθυνθώ για περισσότερες διευκρινήσεις ή πληροφορίες για το «Μεταλυκειακό έτος-Τάξη Μαθητείας»;

 

Κ.Υ. ΥΠ.Π.Ε.Θ. (για φορείς της Αττικής ή φορείς με μεγάλη γεωγραφική εμβέλεια)
Διεύθυνση Επαγγελματικής Εκπαίδευσης
Τμήμα Μαθητείας ΕΠΑ.Λ. και Μάθησης στο χώρο εργασίας ΤΗΛΕΦΩΝΟ EMAIL
210-3443306, 210-3442478 depek_mathiteia@minedu.gov.gr
ΠΔΕ ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ
ΕΠΩΝΥΜΟ ΟΝΟΜΑ ΤΗΛΕΦΩΝΟ EMAIL
Ιωαννίδου Καλλιόπη 2531083562 pdeamthr@minedu.gov.gr
ΠΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Χαλκιόπουλος Κωνσταντίνος 2106450204 mail@attik.pde.sch.gr
ΠΔΕ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ
Λασκαρίδης Ιγνάτιος 2251048167 mail@vaigaiou.pde.sch.gr
ΠΔΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
Δίπλας Κωνσταντίνος 2610362415 pdede@sch.gr
ΠΔΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Tριανταφύλλου Ευαγγελία 2461021161 mail@dmaked.pde.sch.gr
ΠΔΕ ΗΠΕΙΡΟΥ
Μπέλλος Χρήστος 2651083980 mail@ipeir.pde.sch.gr
ΠΔΕ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ
Κοκκάρα Άννα 2410539214 mail@thess.pde.sch.gr
ΠΔΕ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ
Ευαγγελακοπούλου Ευαγγελία 2661082195 mail@ionion.pde.sch.gr
ΠΔΕ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Παπάζογλου Χρυσή 2310889936 mathiteia@sch.gr
ΠΔΕ ΚΡΗΤΗΣ
Γιανναδάκη Μαρία 2810347295 mathiteiakr@kritis.pde.sch.gr
ΠΔΕ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ
Σταματάκης Κοσμάς 2241364853 mail@naigaiou.pde.sch.gr
ΠΔΕ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ
Καϊόγλου Γεώργιος 2710230116 mail@pdepelop.gr
ΠΔΕ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
Τούτσης Λεωνίδας 2231066151 mail@stellad.pde.sch.gr

Σχετικά θέματα:
Διαβάστε όλο το άρθρο
Advertisement
Κάντε κλικ για να σχολιάσετε

Το σχόλιο σας

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Στάση εργασίας Σωματίου εργαζομένων Γ.Ν. Δράμας

Δημοσιεύθηκε

2 ημέρες πριν

στις

22 Ιανουαρίου 2020

Από

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.ΔΡΑΜΑΣ 

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Διαδηλώσαμε μαζί με χιλιάδες εργαζόμενους και συνταξιούχους το Σάββατο 30 Νοεμβρίου ενάντια στα σχέδια της κυβέρνησης για νέο χτύπημα στα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, ξεκινώντας από την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης.

Αξιοποιούν το Νόμο Κατρούγκαλου και τους υπόλοιπους αντιασφαλιστικούς νόμους των ΝΔ,  ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ για να προωθήσουν τις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων για την εφαρμογή του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης των τριών πυλώνων.

  • Ο πρώτος, «δημόσιος» πυλώνας,της κύριας σύνταξης, με 40 χρόνια δουλειάς θα αποδίδει ως σύνταξη το 27% – 30% του μέσου μισθού.
  • Ο δεύτερος πυλώνας θα περιλαμβάνει τις σημερινές επικουρικές συντάξεις, θα λειτουργεί με το κεφαλαιοποιητικό σύστημα και το ύψος της σύνταξης θα καθορίζεται από τις «αποδόσεις» των «επενδύσεων» των αποθεματικών των επαγγελματικών ταμείων.
  • Ο τρίτος πυλώναςείναι αμιγώς ιδιωτική ασφάλιση,χωρίς την παραμικρή εγγύηση για το ύψος της παροχής που θα πάρουν τελικά όσοι εργαζόμενοι πληρώνουν πρόσθετες εισφορές.

Με τον κρατικό προϋπολογισμό για το 2020, μειώνουν το κονδύλι για τις συντάξεις κατά 192 εκατ. και την κρατική χρηματοδότηση για τα ασφαλιστικά ταμεία κατά 475 εκατ. ευρώ. Ταυτόχρονα, αυξάνουν τις ασφαλιστικές εισφορές μας για υγειονομική περίθαλψη κατά 89 εκατ. ενώ μειώνουν τις ασφαλιστικές εισφορές επιχειρηματικών ομίλων κατά 123 εκατ, ευρώ.

Παρόμοια μέτρα παίρνουν σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με χαρακτηριστικό το παράδειγμα της Γαλλίας, με στόχο την απαλλαγή του κεφαλαίου και του κράτους του από το «κόστος» της Κοινωνικής Ασφάλισης και την επέκταση της δράσης των επιχειρηματικών ομίλων στους τομείς της Ασφάλισης και Υγείας.

Με βάση τη στρατηγική αυτή, προωθούν τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, αξιοποιώντας την πρόταση της ηγεσίας του ΠΙΣ για μετατροπή των νοσοκομείων σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και επέκταση των συμβάσεων με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες.

Τον «δρόμο» για τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια άνοιξε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που ανέθεσε στο Κέντρο Τεκμηρίωσης και Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών Α.Ε να αναπτύξει το ελληνικό σύστημα DRG (Κοστολόγηση Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών).

Η εφαρμογή των DRG είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών, όχι μόνο για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για εξετάσεις και θεραπείες, αλλά και για να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.

► να μην περάσουν τα νέα αντιασφαλιστικά σχέδια. Να καταργηθούν όλοι οι αντιασφαλιστικοί νόμοι

► ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης.

► μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 60 έτη για τους άνδρες και 55 για τις γυναίκες.

► ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες. Λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειας.

► κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών για υγειονομική περίθαλψη.

Για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας μας, χρειάζεται να στρέφεται ενάντια στην επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία και την Ασφάλιση και να διεκδικεί την αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων της χώρας μας και των επιστημονικών επιτευγμάτων για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

 

Συμμετέχουμε στην 5ωρη στάση εργασίας  στις 28/1απο τις 10:00 έως 15:00

Διεκδικούμε:

ΕΝΤΑΞΗ στα ΒΑΕ με αναγνώριση χωρίς επιβάρυνση όλου του ασφαλιστικού βίου

Διαβάστε όλο το άρθρο

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Ερώτηση στη Βουλή για τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στα λατομία

Δημοσιεύθηκε

2 ημέρες πριν

στις

22 Ιανουαρίου 2020

Από

Δελτίο τύπου τοπικής οργάνωσης Δράμας του Μέρα25

Σας  παραθέτουμε  την  ερώτηση  της  Αντιπροέδρου της Βουλής , Βουλευτή  Β3 Νοτίου Τομέα ΜεΡΑ25, Σοφίας Σακοράφα για το ζήτημα των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων, που τέθηκε στη σύσκεψη με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο, κατά  την   περιοδεία της στη Δράμα .

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς   :           Υπουργό Ανάπτυξης και Επενδύσεων, κ. Άδωνι Γεωργιάδη

Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κ. Κων/νο Χατζηδάκη.

Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ιωάννη Βρούτση

Θέμα   :           Συνθήκες λειτουργίας Λατομείων Ανατ. Μακεδονίας-Θράκης.

Εργατικά ατυχήματα και απουσία ελέγχων.

…………………………………………………………………………………

Στην  Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης, υπάρχουν πέντε (5) ενεργά λατομικά κέντρα μαρμάρου, όπου λειτουργούν περισσότερα από 135 λατομεία (200 άδειες εκμετάλλευσης) καλύπτοντας το μεγαλύτερο μέρος της παραγωγής αλλά και των εξαγωγών της χώρας σε ποσότητα και αξία (άνω του 90%), ενώ οι εργαζόμενοι της συγκεκριμένης περιφέρειας στον κλάδο εκτιμώνται σε 3.000-4.000 άτομα.

Η  εντατικοποίηση  της  εργασίας  στο  κλάδο  μαρμάρου έχει επιφέρει κατάργηση του πενθημέρου, με εργασία τα Σάββατα και, σε πολλές περιπτώσεις  και τις Κυριακές, όπως  και καθημερινή  υπερωριακή απασχόληση. Κατά συνέπεια,  οι εργάτες στα λατομεία Μαρμάρου υφίστανται τρομερή προσθετική κόπωση, χωρίς δυνατότητα ανάπαυσης. Το αποτέλεσμα  είναι ότι  συμβαίνουν πολλά σοβαρά εργατικά ατυχήματα, ακόμη και θανατηφόρα. Τελευταίο περιστατικό, μόλις στις 4/9/2019, στο Βιομηχανικό Πάρκο Προσοτσάνης, όπου έχασε τη ζωή του 25χρονος εργάτης, που καταπλακώθηκε από ογκόλιθο μαρμάρου.

Υπάρχουν βάσιμες  καταγγελίες  των εργαζομένων ότι το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Δράμας είναι υποστελεχωμένο, γεγονός που δεν επιτρέπει την κανονική διενέργεια ελέγχων. Εκκρεμούν οι προσλήψεις για δύο (2) θέσεις Επιθεωρητών Εργασίας, που είχε υποσχεθεί η προηγούμενη κυβέρνηση.

Ανάλογη  υποστελέχωση υπάρχει  και γενικά στο Τμήμα Επιθεώρησης Μεταλλείων Βορείου Ελλάδας. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να μη γίνονται έλεγχοι και αυτοψίες  στο χώρο παραγωγής των μεταλλείων, όπου δεν υπάρχει αρμοδιότητα ελέγχου  από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων.

Υπάρχει προφανώς ανάγκη να ιδρυθεί στη Δράμα Παράρτημα  του Τμήματος Επιθεώρησης Μεταλλείων Βορείου Ελλάδας , ώστε να επεμβαίνει στους λατομικούς χώρους, τους οποίους δεν έχει αρμοδιότητα να ελέγχει το Τμήμα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, προκειμένου να εξασφαλίζεται η  ενιαία εφαρμογή της μεταλλευτικής και λατομικής νομοθεσίας με σκοπό την ορθολογική αξιοποίηση του ορυκτού πλούτου της χώρας, τη διασφάλιση του εργασιακού περιβάλλοντος, των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας , αλλά  και του  ευρύτερου κοινωνικού και φυσικού περιβάλλοντος και την εξάλειψη της παράνομης μεταλλευτικής και λατομικής εξορυκτικής δραστηριότητας.

Σε διαφορετική περίπτωση θα πρέπει νομοθετικά να δοθεί η δυνατότητα στο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων να  επεμβαίνει και να ελέγχει  τους λατομικούς χώρους, ως προς  τους οποίους σήμερα  δεν έχει αρμοδιότητα.

Επειδή η έλλειψη ελέγχου έχει ως αποτέλεσμα την ανέλεγκτη επιβάρυνση των συνθηκών εργασίας, υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων στα λατομεία.

Επειδή υπάρχει σοβαρό ζήτημα όσον αφορά στην υγιεινή  και  την Ασφάλεια  των  εργαζομένων  στις  Λατομικές  Επιχειρήσεις  Μαρμάρου του Βιομηχανικού Πάρκου Προσοτσάνης  και  αλλού, στην ίδια περιοχή.

Επειδή καθίσταται αναγκαίο να αποδοθούν στις αρμόδιες υπηρεσίες τα μέσα, το προσωπικό και η δυνατότητα που να εξασφαλίζουν το απρόσκοπτο των ελέγχων.

 

Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί

Με ποια συγκεκριμένα μέτρα και άμεσες παρεμβάσεις προτίθεται η Κυβέρνηση να αντιμετωπίσει το πρόβλημα της απουσίας ελέγχων στη λειτουργία των λατομείων της συγκεκριμένης περιοχής, για τη στοιχειώδη εξασφάλιση της υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων ;

Η Ερωτώσα Βουλευτής

 

……………………………………..

Σοφία Σακοράφα

Διαβάστε όλο το άρθρο

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Αφιέρωμα στην  «Πόντια Μάνα»

Δημοσιεύθηκε

2 ημέρες πριν

στις

22 Ιανουαρίου 2020

Από

Εν όψει της μεγάλης γιορτής της Υπαπαντής του Κυρίου     «σα δύο τη Κουντούρ τη Παναίας» τιμούμε τις μητέρες των συνεργατών του Συλλόγου,με μια βραδιά ποντιακής ποίησης και τραγουδιού, από πόντιους καλλιτέχνες του τόπου μας.

   Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 27 Ιανουαρίου  και ώρα 7 μ.μ.στο Δημοτικό Ωδείο Δράμας,με την υποστήριξη της Π.Ο.Ε. και των Σ.Π.Ο.Σ. Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Σας  προσκαλούμε να τιμήσετε την εκδήλωσή μας με την παρουσία σας.

Πολιτιστικός Σύλλογος Ποντίων

 «ΑΚΡΙΤΕΣ ΝΕΑΣ ΚΡΩΜΝΗΣ»

Π.Ο.Ε. – Σ.Π.Ο.Σ. Αν. Μακεδονίας και Θράκης

ΧΟΡΗΓΟΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ «ΣΤΑΡ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ»

Διαβάστε όλο το άρθρο

Αναζήτηση στην Google

Διαφημίσεις





















EN - 300x250

Βρείτε μας στο Facebook

Είμαστε στο Facebook και εδώ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ2 ημέρες πριν

Μορφωτικός Σύλλογος Ποντίων Κομοτηνής & Περιφέρειας “Ο Εύξεινος Πόντος”
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 ημέρες πριν

Στάση εργασίας Σωματίου εργαζομένων Γ.Ν. Δράμας
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 ημέρες πριν

Ερώτηση στη Βουλή για τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στα λατομία
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 ημέρες πριν

Αφιέρωμα στην  «Πόντια Μάνα»
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 ημέρες πριν

Κοπή βασιλόπιτας του Κέντρου Πρόληψης Εξαρτήσεων Δράμας
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ2 ημέρες πριν

Όχι στην ιδιωτικοποίηση της διαχείρισης των αστικών απορριμμάτων
Πολιτιστικά3 ημέρες πριν

Η ταινία “Παύλος Μελάς” με ελεύθερη είσοδο στον κινηματογράφο Ολύμπια
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ4 ημέρες πριν

Αναγγελία πρόσληψης προσωπικού ΠΡΟ.ΚΕ.Κ.Α. Δράμας
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ4 ημέρες πριν

Η αξία της Αξίας Του Τζίμα Μαργαριτη, καθηγητή
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ4 ημέρες πριν

Ενδυνάμωση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας
Πολιτιστικά4 ημέρες πριν

Ο ΚΗΠΟΣ (Tangled Garden) του Bruce Gooch
Πολιτιστικά5 ημέρες πριν

Ο Παναγιώτης Μάργαρης στην Καβάλα «Πρελούδιο στον έρωτα»
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ5 ημέρες πριν

Δράμα: Εστιατόριο “σερβίρει” επαγγελματικές ευκαιρίες σε ΑμεΑ
ΕΛΛΑΔΑ5 ημέρες πριν

Οι Προεδρικές εκλογές από το 1974 ως σήμερα
Πολιτιστικά1 εβδομάδα πριν

Παρουσίαση βιβλίου του Ισίδωρου Ζουργού «Οι ρετσίνες του βασιλιά»
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 εβδομάδες πριν

Η ΔΕΚΠΟΤΑ του Τζίμα Μαργαρίτη τ Δημάρχου
Πολιτιστικά3 ημέρες πριν

Η ταινία “Παύλος Μελάς” με ελεύθερη είσοδο στον κινηματογράφο Ολύμπια
Πολιτιστικά2 εβδομάδες πριν

Εορτή της Μητέρας με την Μελίνα Μποτέλλη στην Καλαμαριά
Πολιτιστικά1 εβδομάδα πριν

Παρουσίαση βιβλίου του Ισίδωρου Ζουργού «Οι ρετσίνες του βασιλιά»
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ2 εβδομάδες πριν

Περιφερειακή Συντονιστική Επιτροπή ΣΥΡΙΖΑ Α.Μ.Θ
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ4 ημέρες πριν

Αναγγελία πρόσληψης προσωπικού ΠΡΟ.ΚΕ.Κ.Α. Δράμας
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 εβδομάδες πριν

Πρόγραμμα «Φιλόδημος»: Παράταση για τους καθυστερημένους Δήμους
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ5 ημέρες πριν

Δράμα: Εστιατόριο “σερβίρει” επαγγελματικές ευκαιρίες σε ΑμεΑ
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 εβδομάδα πριν

Θεόφιλος Ξανθόπουλος: Η απλή αναλογική
ΑΘΛΗΤΙΚΑ2 εβδομάδες πριν

Συνεχίζεται για 4η χρονιά η διεθνής συνεργασία με την CSM Craiova
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 ημέρες πριν

Ερώτηση στη Βουλή για τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στα λατομία
ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ4 ημέρες πριν

Ενδυνάμωση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας
ΕΛΛΑΔΑ5 ημέρες πριν

Οι Προεδρικές εκλογές από το 1974 ως σήμερα
Πολιτιστικά5 ημέρες πριν

Ο Παναγιώτης Μάργαρης στην Καβάλα «Πρελούδιο στον έρωτα»
ΑΘΛΗΤΙΚΑ1 εβδομάδα πριν

Χρυσό το ξεκίνημα της Κορακάκη στο 2020

top 30 ημερών