Connect with us

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Πρόγραμμα Project για τη Δράμα (μέρος 5ο )

Published

on

  1. Καθημερινότητα

Η βελτίωση της καθημερινότητας του δημότη είναι από τους πιο κρίσιμους τομείς, που δείχνουν αν ένας δήμος είναι οργανωμένος. Στο «Project για τη Δράμα» είμαστε αποφασισμένοι να θέσουμε την ποιότητα της ζωής των δημοτών σε πρώτο πλάνο. Οι προτάσεις μας:

Πράσινο:

  • Ενίσχυση του πρασίνου παντού. Ανάδειξη του περιαστικού άλσους στην περιοχή του παλαιού Στρατιωτικού Νοσοκομείου.
  • Ανάδειξη της νότιας πλευράς της Αγίας Βαρβάρας σε οικιστική ζώνη με αυστηρές προδιαγραφές και κανόνες και παράλληλες διαδρομές πρασίνου και ευεξίας.
  • Απομάκρυνση κάθε είδους μουσικού φεστιβάλ από τον χώρο των γρασιδιών της Αγίας Βαρβάρας με γνώμονα την προστασία του οικοσυστήματος. Εναλλακτικές προτάσεις χώρων διεξαγωγής των φεστιβάλ (Στρατόπεδο Ανδρικάκη, ανάπλαση κλπ).
  • Αγορά μηχανημάτων διαχείρισης πρασίνου.
  • Τοποθέτηση λουλουδιών σε παρτέρια και κοινόχρηστους χώρους.

Αδέσποτα:

Ο υπεύθυνος κηδεμόνας ζώου οδηγεί σε μέλλον χωρίς αδέσποτα, σέβεται τους συνδημότες του, έχει δίπλα του ένα ευτυχισμένο ζώο συντροφιάς. Η πρότασή μας βασίζεται:

-Στην εφαρμογή της νομοθεσίας για τα ζώα συντροφιάς με βάση τον νόμο 4830/2021 (ο Νόμος αφορά τα αδέσποτα και τα δεσποζόμενα ζώα.)

-Στην ηθική και ανθρωπιά μας για ένα μέλλον με σεβασμό και ευζωία των τετράποδων συνδημοτών μας.

Προτείνουμε:

  • Ενημέρωση των δημοτών για τον τρόπο διαχείρισης των αδέσποτων και της λειτουργίας του κυνοκομείου από τον Δήμο Δράμας.
  • Διαφάνεια με καταγραφή και δημοσιοποίηση κάθε χρόνο του έργου του κυνοκομείου (πόσοι σκύλοι μπήκαν στον χώρο, πόσοι στειρώθηκαν, πόσοι δέχτηκαν ιατρική φροντίδα, πόσοι πέθαναν, σε πόσους έγινε ευθανασία, πόσοι επανεντάχθηκαν, πόσοι υιοθετήθηκαν).
  • Ενημέρωση δημοτών για τη Νομοθεσία και ό,τι αυτή ορίζει για τις ευθύνες όσων έχουν ένα ζώο στο σπίτι τους.
  • Ανάπτυξη φιλοζωικής κουλτούρας με σεμινάρια και πρωτοποριακές δράσεις ευαισθητοποίησης των δημοτών για την προώθηση της υπεύθυνης κηδεμονίας σκύλου ή γάτας, την προστασία των αδέσποτων και την αποκατάσταση όσο γίνεται περισσότερων μέσω της υπεύθυνης υιοθεσίας. Η απόκτηση ενός κατοικίδιου πρέπει να είναι μια συνειδητή επιλογή.
  • Προώθηση υιοθεσίας των σκύλων που μπαίνουν στο κυνοκομείο. Ο Δήμος υποχρεούται να προωθεί όλα τα ζώα που μπαίνουν στο κυνοκομείο για υιοθεσία σε ιστοσελίδα με φωτογραφίες και πληροφορίες για την κατάσταση της υγείας τους και των χαρακτηριστικών τους.
  • «Άνοιγμα» του χώρου του κυνοκομείου στο κοινό με συνεχή ενημέρωση των ωρών επίσκεψης για τους δημότες και προγραμματισμένες επισκέψεις σχολείων σε συνεργασία με την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
  • Παροχή δωρεάν στειρώσεων και ηλεκτρονικής σήμανσης σε δεσποζόμενα ζώα συντροφιάς ευπαθών ομάδων, σε ζώα μονογονεικών, τρίτεκνων & πολύτεκνων οικογενειών, σε ζώα με κηδεμόνες ΑΜΕΑ, ανέργους, πολιτών που ζουν με το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, καθώς και στους σκύλους των κτηνοτρόφων.
  • Έλεγχοι δημοτών, κτηνοτρόφων και κυνηγών με την συνδρομή της αστυνομίας ή της δημοτικής αστυνομίας όσον αφορά την υπεύθυνη συμπεριφορά τους προς τα ζώα τους, την στείρωση και την ηλεκτρονική τους σήμανση.
  • Καταγραφή των αδεσπότων, των οικόσιτων ζώων των δημοτών και των κυνηγόσκυλων – τσομπανόσκυλων με την βοήθεια – συνεργασία των συλλόγων τους.
  • Επιδοτούμενες στειρώσεις από τον Δήμο σε δεσποζόμενους σκύλους και γάτες (οι οποίες είναι εντελώς παραμελημένες από τον Δήμο έως σήμερα με ελάχιστες στειρώσεις τον χρόνο σε σχέση με την τεράστια ανάγκη που υπάρχει) σε δημότες με βάση εισοδηματικά κριτήρια.
  • Παροχή κινήτρων για σήμανση, στείρωση, υιοθεσία σκύλων και γάτων μετά από απόφαση του ΔΣ (άρθρο 12) με μείωση των δημοτικών τελών ανά έτος κατά ανώτατο ποσοστό έως δέκα τοις εκατό (10%) για τους ιδιοκτήτες στειρωμένων, σημασμένων και καταχωρημένων στο ΕΜΖΣ ζώων.
  • Μελέτες και προετοιμασία για τις επόμενες κρατικές επιχορηγήσεις με στόχο περισσότερες στειρώσεις, δημιουργία νέου υπερσύγχρονου καταφυγίου, αποτεφρωτηρίου, και δεύτερου πάρκου σκύλων.

Διαδημοτικός Περιβαλλοντικός Σύνδεσμος:

Δημιουργία διαδημοτικού περιβαλλοντικού συνδέσμου. Ο Σύνδεσμος θα προωθεί, για όλους τους Δήμους που θα συμμετέχουν, κοινές πολιτικές για το περιβάλλον.

Δημοτική Αστυνομία:

Ενίσχυση της Δημοτικής Αστυνομίας με σκοπό τον τακτικότερο έλεγχο και την ενεργητικότερη παρακολούθηση της κείμενης νομοθεσίας.

Αναθεώρηση του κανονισμού λειτουργίας καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος (τραπεζοκαθίσματα) και πλήρη εφαρμογή αυτού.

Πολιτικές ανθεκτικότητας της πόλης (Resilient City):

  • Υποστήριξη Πολιτικών ανθεκτικότητας της πόλης (Resilient City).
  • Δημιουργία ανοιχτών και πράσινων δημόσιων χώρων, καταγραφή και εκμετάλλευση κενών κτιρίων για προσωρινή χρήση από ομάδες που τα έχουν ανάγκη.
  • Οργάνωση της προσφοράς ειδών και προσωπικής εργασίας για τη στήριξη μεταναστών και ευπαθών κοινωνικών ομάδων.

Εκμετάλλευση χειμάρρων και ρεμάτων:

  • Σύνταξη μελετών ολοκληρωμένης διαχείρισης των όμβριων υδάτων.
  • Διαχωρισμός του αποχετευτικού συστήματος των ομβρίων υδάτων από τους υπόνομους των αστικών λυμάτων.

Πεζοδρομήσεις-κυκλοφοριακό:

  • Επικαιροποίηση της κυκλοφοριακής μελέτης της πόλης της Δράμας.
  • Δημιουργία στοχευμένων πεζοδρομήσεων στο κέντρο της πόλης.
  • Δημιουργία λειτουργικού δικτύου ποδηλατοδρόμων.
  • Λειτουργία του θεσμού των κοινόχρηστων ποδηλάτων
  • Αντικίνητρα για τη χρήση ιδιωτικών οχημάτων στο στενό κέντρο της πόλης.
  • Έλεγχος της παράνομης στάθμευσης.
  • Ελεύθερη στάθμευση στους μόνιμους κατοίκους της γειτονιάς.
  • Αλλαγή των κανονιστικών διατάξεων για θέσπιση και σήμανση θέσεων φορτοεκφόρτωσης στο κέντρο της πόλης για τις ανάγκες των καταστημάτων
  • Συνεργασία με το ΚΤΕΛ Αστικών Λεωφορείων και με τα ΤΑΞΙ για την καλύτερη ανάπτυξη των μαζικών μέσων μεταφοράς.
  • Κατασκευή κυκλικών κόμβων, όπου αυτοί είναι αναγκαίοι και μπορούν να κατασκευαστούν.
  • Δημιουργία θέσεων στάθμευσης. Δημιουργία Δημοτικού Παρκινγκ.
  • Ανακήρυξη νέου Δημοτικού αναψυκτηρίου με προσιτό μίσθωμα στον παλιό χώρο της ποδηλατουπολης και επαναλειτουργία αυτής.
  • Ανοικοδόμηση της γέφυρας που συνδέει τον ΟΣΕ με τον Στενήμαχο.

Αρχιτεκτονικές Μελέτες-Διαγωνισμοί:

  • Εκπόνηση αρχιτεκτονικών μελετών για κομβικά σημεία της Δράμας (Δημοτικός Κήπος, Πλατεία Ελευθερίας, Αγία Βαρβάρα, Πλατεία ΟΣΕ, περιαστικές περιοχές κ.α.).

Κοινόχρηστοι χώροι:

  • Βιοκλιματική αναβάθμιση κοινόχρηστων δημοτικών χώρων.
  • Αύξηση ανοιχτών δημόσιων χώρων με απαλλοτριώσεις.
  • Βελτίωση της προσπελασιμότητας των κοινόχρηστων χώρων, ψήφιση νέου κανονισμού.
  • Διάνοιξη οδών.
  • Παροχή κινήτρων σε ιδιώτες για ενοποίηση κοινόχρηστων χώρων.
  • Εγκατάσταση δημόσιων βρυσών σε όλη την πόλη με την αξιοποίηση και των ιστορικών κρηνών.
  • Επαναπροσδιορισμός, με ανοιχτή διαβούλευση, των όρων εμπορικής χρήσης των δημόσιων χώρων, με σεβασμό της προσβασιμότητας, του ιστορικού χαρακτήρα και της δημόσιας αισθητικής. Αυστηρή τήρηση του νέου πλαισίου

Εγκαταλελειμμένα οικόπεδα:

  • Ενημέρωση των ιδιοκτητών για την υποχρέωσή τους να καθαρίζουν τα οικόπεδά τους, κατεδάφιση επικίνδυνων κτιρίων/ κατασκευών και εφαρμογή της κείμενης νομοθεσίας.
  1. Αθλητισμός

Ο ρόλος του δήμου είναι να συμβάλλει στη δημιουργία νέων στάσεων και συμπεριφορών στα πλαίσια της «Δια Βίου Άθλησης», στη δημιουργία σταθερής σχέσης με το φυσικό περιβάλλον, στην προάσπιση της σωματικής υγείας και στην ψυχαγωγία της Δραμινής οικογένειας. Προτείνουμε:

Διοίκηση Αθλητισμού

  • Δημιουργία Αθλητικού Οργανισμού Παιδείας, Πολιτισμού και Νεολαίας.
  • Στελέχωση του Αθλητικού Οργανισμού με εξειδικευμένο προσωπικό στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΥΠΕΣ).
  • Διασφάλιση νέων οικονομικών πόρων από διαφημίσεις, συμφωνίες με χορηγούς, επαναλειτουργία κυλικείων, εμπορική χρήση και αξιοποίηση των αθλητικών εγκαταστάσεων.

Αθλητικές εγκαταστάσεις

  • Συντήρηση, ανακατασκευή και αναβάθμιση των υπαρχόντων αθλητικών εγκαταστάσεων (μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ, ΦΙΛΟΔΗΜΟΣ, ΘΗΣΕΑΣ, ΤΡΙΤΣΗΣ κλπ.).
  • Συντήρηση και βελτίωση της προσβασιμότητας των αθλητικών εγκαταστάσεων .
  • Δημιουργία νέων αθλητικών εγκαταστάσεων.
  • Εξάντληση δυνατοτήτων κατασκευής νέου κολυμβητηρίου Ολυμπιακών διαστάσεων με κερκίδες.
  • Σύνδεση Δημοτικού Σταδίου (Αλέκος Φρούσιος) με το κλειστό γυμναστήριο (ΔΗΓΑ) και το Κολυμβητήριο. Εκμετάλλευση του πευκόφυτου λόφου της περιοχής του Κέντρου Παιδικής Μέριμνας.
  • Αναβάθμιση γηπέδου ποδοσφαίρου στο γήπεδο Κραχτίδη και κατασκευή ενός διαδρόμου με ελαστικό τάπητα.
  • Δημιουργία παιδικής χαράς και αναψυκτηρίου σε κάποιο κομμάτι του περιβάλλοντος χώρου του γηπέδου Κραχτίδη.
  • Ενεργειακή αναβάθμιση των αθλητικών εγκαταστάσεων.
  • Ψηφιακή οργάνωση αθλητικών εγκαταστάσεων.
  • Αξιοποίηση ανενεργών στρατοπέδων και απευθείας παραχώρηση αυτών ή μεταβίβαση μέσω του ΥΠΕΣ στο Δήμο Δράμας.

Άθληση για όλους

  • Προγράμματα μαζικής άθλησης ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, κοινωνικής θέσης και κινητικών ικανοτήτων ανταποδοτικά σε συνεργασία με πτυχιούχους ΣΕΦΑΑ.
  • Προγράμματα άσκησης για υποψηφίους στρατιωτικών σχολών και ΣΕΦΑΑ, για προσχολική αγωγή και ειδικά προγράμματα άσκησης προσαρμοσμένα στην τοπική κοινωνία και τις ανάγκες της, π.χ. «Άθληση για Ρομά» κ.α.
  • Δημιουργία σταθμών άθλησης (base running) και φυσικής δραστηριότητας που θα παρέχουν: οργανωμένο βάδισμα, τρέξιμο, ποδήλατο, αθλοπαιδιές, ενδυνάμωση, θεραπευτική άσκηση.
  • Εξοπλισμός των σταθμών άθλησης με υπαίθρια όργανα άσκησης, ατομικά όργανα άσκησης, όργανα αποθεραπείας, στρώματα κλπ.
  • Ανάπτυξη ηλεκτρονικών (e-sports) και μηχανοκίνητων σπορ με σκοπό την προσέλκυση της νέας γενιάς.
  • Ενεργοποίηση και συμμετοχή στην Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Αθλητισμού (#BE ACTIVE) με σκοπό την υιοθέτηση ενός υγιεινού και δραστήριου τρόπου ζωής.

Εργασιακός αθλητισμός

  • Οργάνωση πρωταθλημάτων εργαζομένων με υποστήριξη από ιατρικό κέντρο ή πανεπιστημιακή ομάδα (ΣΕΦΑΑ) για πρόληψη – παρέμβαση – αποκατάσταση.
  • Δημιουργία δωρεάν καλοκαιρινού αθλητικού camp για εργαζόμενους.

Σωματειακός αθλητισμός

  • Συνεργασία του Δήμου με όλους τους αθλητικούς και πολιτιστικούς συλλόγους και ανάδειξή τους σε ζωντανά κύτταρα άθλησης.
  • Μοριοδότηση των αθλητικών σωματείων.
  • Έκδοση «Δελτίου Αθλητικής Υποστήριξης» για κάθε αθλητή συλλόγου με σκοπό την ανταποδοτικότητα και τον έλεγχο.
  • Δημιουργία «Ταμείου Ανταποδοτικότητας» υπέρ του ερασιτεχνικού αθλητισμού.

 

Άλλα Θέματα του Αθλητισμού

  • Συνεργασία με τα σχολεία, τους εκπαιδευτικούς, τους φορείς των γονέων και με τους ίδιους τους νέους, καθώς και συνεργασία με τους συντονιστές εκπαιδευτικούς για την προώθηση και ενίσχυση του σχολικού αθλητισμού.
  • Κατασκευή δικτύου ποδηλατοδρόμων.
  • Εκπόνηση ολοκληρωμένης μελέτης για την αξιοποίηση του Κορυλόβου ως περιοχής Μαζικού Αθλητισμού. Καθορισμός χώρων απογείωσης για τους αεροπτεριστές σε συνεργασία με τον σύλλογό τους.
  • Σύνταξη μελέτης εκμετάλλευσης για αθλητικούς και τουριστικούς σκοπούς του Ορεινού Όγκου, βόρεια του Δήμου Δράμας. Διοργάνωση ποδηλατικών αγώνων βουνού.
  • Ενημέρωση και ευαισθητοποίηση με διοργανώσεις, ημερίδες και συνέδρια για θέματα μαζικού αθλητισμού.
  • Ανάληψη αθλητικών διοργανώσεων (Αγώνες Εθνικών Ομάδων, Πανελλήνια πρωταθλήματα, τελικές φάσεις Σχολικών Πανελληνίων Πρωταθλημάτων).
  • Θέσπιση μιας αθλητικής «Ονειρούπολης», που θα διεξάγεται σε ετήσια βάση στο Δήμο και θα περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τουρνουά σκάκι, χειροσφαίριση δρόμου (streethandball), αγώνες δρόμου και στίβου κ.α.
  • Βραβεύσεις των Δραμινών αθλητών και των σωματείων που έχουν πετύχει διεθνείς ή πανελλήνιες διακρίσεις.
  • Ενίσχυση αθλητών, χρηματοδότηση αποστολών με προβολή του Δήμου.

Στη Δράμα γυρίζουμε σελίδα!

#είσαι μέσα;

 

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Η Kourtidis Group αναγνωρίζεται ως “Great Place to Work” στην Ελλάδα

Published

on

By

Μια πιστοποίηση που επιβεβαιώνει τη δέσμευσή του Ομίλου για ένα υγιές και ιδανικό εργασιακό περιβάλλον

Με μεγάλη υπερηφάνεια, ο όμιλος εταιρειών Κουρτίδη ανακοίνωσε τη σπουδαία πιστοποίηση που έλαβε ως εταιρεία “Great Place to Work“, μια αναγνώριση που βασίζεται στις ανώνυμες αξιολογήσεις των εργαζομένων του. Με εντυπωσιακό ποσοστό 95%, η πιστοποίηση αυτή αποτελεί την επισφράγιση της συνεχούς δέσμευσης του ομίλου να δημιουργεί ένα εργασιακό περιβάλλον που αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα, προάγει την ισότητα και ενθαρρύνει κάθε εργαζόμενο να αξιοποιήσει στο έπακρο τις δυνατότητές του.

H πιστοποίηση αυτή βασίζεται στην άμεση, ανώνυμη και εμπιστευτική έρευνα που διεξάγει η εταιρεία “Great place to work Hellas”, ένας οργανισμός που αποτελεί παγκόσμιο ηγέτη στην κουλτούρα του χώρου εργασίας για περισσότερα από 30 χρόνια. Στόχος του είναι να βοηθά τις εταιρείες να χτίσουν και να διατηρούν ένα υγιές και εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον, μέσα από την καλλιέργεια μιας κουλτούρας που στηρίζεται στην εμπιστοσύνη και την αναγνώριση.

Η επιτυχία της Kourtidis Group οφείλεται στη στοχευμένη στρατηγική της για δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που βασίζεται στην ομαδικότητα, την καινοτομία και την προσωπική εξέλιξη των εργαζομένων. Ο όμιλος, με επίκεντρο τον άνθρωπο, εστιάζει στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας συνεργασίας, όπου η ανταλλαγή ιδεών και η ανοιχτή επικοινωνία αποτελούν τα θεμέλια για την επίτευξη κοινών στόχων. Με πρακτικές που δίνουν προτεραιότητα στην ανθρώπινη πλευρά της εργασίας, ο όμιλος επιτυγχάνει όχι μόνο την ενίσχυση της παραγωγικότητας, αλλά και τη δημιουργία ισχυρών δεσμών εμπιστοσύνης και αφοσίωσης.

Επιπλέον, το ταξίδι του ομίλου προς την επιχειρησιακή αριστεία περιλαμβάνει μια πολυεπίπεδη στρατηγική ανάπτυξης των ανθρώπινων πόρων. Συνεχώς ενσωματώνει προσαρμοσμένα προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων που καλύπτουν τις ανάγκες κάθε εργαζόμενου, από νέους επαγγελματίες έως και τα ανώτερα στελέχη. Οι εξατομικευμένες ευκαιρίες μάθησης, όπως η παρακολούθηση διεθνών σεμιναρίων, η συμμετοχή σε διατμηματικές ομάδες εργασίας και οι πιστοποιήσεις επαγγελματικής εξειδίκευσης, ενισχύουν τη σταδιοδρομία των ανθρώπων του ομίλου και προσδίδουν σπουδαία αξία στις ομάδες τους. Επιπλέον, η δυναμική προσέγγιση onboarding του ομίλου διασφαλίζει ότι οι νέοι εργαζόμενοι ενσωματώνονται ομαλά, αποκτώντας βαθιά κατανόηση της εταιρικής κουλτούρας και των στρατηγικών στόχων.

«Για εμάς, η αναγνώριση ως “Great Place to Work”, δεν είναι μόνο μια πιστοποίηση. Είναι μια επιβεβαίωση των αξιών μας. Επενδύουμε στους ανθρώπους μας, γιατί πιστεύουμε ότι όταν οι εργαζόμενοί μας αισθάνονται την εκτίμηση και την υποστήριξη, τότε όλοι μαζί μπορούμε να πετύχουμε περισσότερα. Η διάκριση αυτή είναι το αποτέλεσμα της ομαδικής μας προσπάθειας, και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να θέτουμε τον άνθρωπο στο επίκεντρο κάθε μας πρωτοβουλίας» αναφέρει ο πρόεδρος του ομίλου, Νίκος Κουρτίδης.

Παράλληλα, η αντιπρόεδρος του ομίλου, Κωνσταντίνα Δημητρόβα, συμπληρώνει «Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι καθώς η διάκριση αυτή αντικατοπτρίζει την κουλτούρα που έχουμε δημιουργήσει, μια κουλτούρα όπου κάθε φωνή ακούγεται, κάθε άτομο υποστηρίζεται και κάθε επιτυχία γιορτάζεται. Είμαστε υπερήφανοι για την ομάδα μας και τη συνεισφορά τους στη διαμόρφωση ενός περιβάλλοντος εργασίας που πραγματικά αξίζει να αποκαλείται “Great Place to Work”».

Η διάκριση “Great Place to Work” αποτελεί για τον όμιλο εταιρειών Κουρτίδη όχι μόνο ένα σημαντικό επίτευγμα, αλλά και μια επιβεβαίωση των αξιών και της στρατηγικής του. Η  Kourtidis Group συνεχίζει να θέτει υψηλούς στόχους, με τον επόμενο σταθμό να είναι η υποψηφιότητα για την πιστοποίηση “Best Place to Work”, η οποία θα την εντάξει στην elite των εταιρειών της χώρας μας αναφορικά με το εξαιρετικό εργασιακό της περιβάλλον.

 

Continue Reading

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Παροχή κινήτρων για δύο θέσεις ιατρών στο Νοσοκομείο από τον Δήμο Δράμας

Published

on

By

ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΔΡΑΜΑΣ Η ΚΑΛΥΨΗ ΔΑΠΑΝΩΝ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΟΣ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΚΑΙ ΣΙΤΙΣΗΣ ΔΥΟ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

Ο Δήμος Δράμας εξασφάλισε την παροχή κινήτρων για δύο θέσεις ιατρών στο Νοσοκομείο της πόλης, με την προκήρυξη να είναι ήδη ανοιχτή. Ο Δήμαρχος Δράμας, Γιώργος Παπαδόπουλος, ζήτησε και εξασφαλίστηκε η απαραίτητη γνωμοδότηση από τη νομική και την οικονομική υπηρεσία, προκειμένου ο Δήμος να έχει τη δυνατότητα παροχής κινήτρων στο ιατρικό προσωπικό των δημόσιων δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας, ανταποκρινόμενος σε σχετικό αίτημα της διοίκησης του Νοσοκομείου. Συγκεκριμένα, επιδοτείται το κατάλυμα διαμονής και η σίτιση δυο γιατρών οι οποίοι θα έρθουν στο Νοσοκομείο Δράμας μέσω της προκήρυξης που ήδη είναι ανοιχτή.

Το θέμα αυτό θα συζητηθεί στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου την Τετάρτη, 22 Ιανουαρίου 2025. Με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, θα εξειδικευτεί ο τρόπος παροχής της σίτισης και του καταλύματος διαμονής για τους ιατρούς. Επίσης, θα καθοριστεί το ύψος του χρηματικού επιδόματος, και θα προσδιοριστούν οι παροχές που θα προσφερθούν ανά περίπτωση και η χρονική διάρκεια ισχύος αυτών, με στόχο την εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου και την προσέλκυση των απαραίτητων ιατρών.

Ο Δήμαρχος Δράμας, Γιώργος Παπαδόπουλος, εξέφρασε την ικανοποίησή του για την εξέλιξη, δηλώνοντας:

“Η αγωνία μας για τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του Νοσοκομείου είναι μεγάλη. Καταβάλλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε οι συμπολίτες μας να έχουν απρόσκοπτη πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας. Θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με στόχο την αποτελεσματικότητα και την εξυπηρέτηση των αναγκών της τοπικής κοινωνίας.”

Continue Reading

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ

Προετοιμασία του Σχεδίου Ανάπτυξης της Π.Ε. Δράμας

Published

on

By

Τα κρίσιμα ζητήματα και προτεραιότητες του Δήμου Δράμας για την προετοιμασία του Σχεδίου Ανάπτυξης της Π.Ε.ΔΡΑΜΑΣ

Ο Δήμαρχος Δράμας, Γιώργος Παπαδόπουλος, συμμετείχε σε τηλεδιάσκεψη για την προετοιμασία του Σχεδίου Ανάπτυξης  Π.Ε.ΔΡΑΜΑΣ, η οποία πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο εκπόνησης της Εθνικής Στρατηγικής Περιφερειακής και Τοπικής Ανάπτυξης που παρουσίασε ο Πρωθυπουργός.

Στην τηλεδιάσκεψη η οποία έγινε υπό τον Υφυπουργό στον Πρωθυπουργό, Θανάση Κοντογεώργη, συμμετείχαν επίσης

  • ο Βουλευτής Π.Ε. Δράμας, Δημήτριος Κυριαζίδης,
  • ο  Περιφερειάρχης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Χριστόδουλος Τοψίδης,
  • ο Χωρικός Αντιπεριφερειάρχης Δράμας, Μιχαήλ Μουρβετίδης και οι Δήμαρχοι
  • Δοξάτου, Γεώργιος Βογιατζής,
  • Κάτω Νευροκοπίου , Ελευθέριος Ταμπουρίδης,
  • Παρανεστίου, Αναστάσιος Καγιαόγλου,
  • Προσοτσάνης,Θεόδωρος Αθανασιάδης.

Τα κρίσιμα ζητήματα και προτεραιότητες του Δήμου Δράμας στα οποία εστίασε ο Δήμαρχος για την προετοιμασία του Σχεδίου Ανάπτυξης της Π.Ε.ΔΡΑΜΑΣ, στο πλαίσιο της Εθνικής Στρατηγικής Περιφερειακής και Τοπικής Ανάπτυξης, εστιάζονται σε δύο βασικούς άξονες:

Άξονας 1: Υποδομές Νομού Δράμας

  • Οδικοί Άξονες: Άμεση ολοκλήρωση των οδικών αξόνων Δράμα-Αμφίπολη και Δράμα-Καβάλα για την άρση της απομόνωσης της περιοχής.
  • Υγεία: Ενίσχυση του Γενικού Νοσοκομείου Δράμας και χρηματοδότηση από την κεντρική διοίκηση για την προσέλκυση ιατρών.
  • Εκπαίδευση: Ενίσχυση της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης με νέα τμήματα.
  • Στρατιωτικές Μονάδες: Διατήρηση των υφιστάμενων στρατιωτικών μονάδων στην περιοχή.

Άξονας 2: Οικονομική και Κοινωνική Ανάπτυξη

  • Στρατηγική Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) 2021-2027: Ανάδειξη της Δράμας ως βιώσιμη και ελκυστική πόλη. Ενέργειες περιλαμβάνουν περιβαλλοντική αναβάθμιση, συστήματα πρόληψης βανδαλισμών και δράσεις δικτύωσης.
  • Συγκεκριμένα Έργα: Περιλαμβάνουν βιωματικούς κόμβους πολιτών, αναβάθμιση δημοσίων χώρων, και ανάπτυξη συστημάτων πρόληψης.

Ο Δήμος Δράμας στοχεύει στη βιώσιμη αστική ανάπτυξη, ενισχύοντας την τοπική κοινωνία και οικονομία, σε συνεργασία με την τοπική κοινωνία και τους φορείς.

Continue Reading

Αναζήτηση στην Google

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 μήνες ago

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ εκλογών ΔΡΑΜΑΣ για Πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ:

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 μήνες ago

Νεκρός 25χρονος σε τροχαίο στο δρόμο Σέρρες-Δράμα

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ4 εβδομάδες ago

Πέτρος Τσολιάς –  Γενικός Διευθυντής κόμματος «ΠΑΤΡΙΩΤΕΣ»

Πολιτιστικά3 μήνες ago

Η εκπροσώπηση και η ορατότητα των γυναικών στις τέχνες και τον πολιτισμό

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 μήνα ago

Αντιδήμαρχοι και Εντεταλμένοι Σύμβουλοι στο Δήμο Δράμας για το 2025

Πολιτιστικά2 μήνες ago

Έκθεση ζωγραφικής του Γιάννη Νίκου στο Πολιτιστικό Κέντρο Ελευθερία

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 μήνες ago

Κάθετα αντίθετος ο δήμαρχος Δράμας στις συγχωνεύσεις των ΔΕΥΑ

Πολιτιστικά3 μήνες ago

Μανούσο άκουσε με..

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 μήνες ago

Ο Δήμαρχος Δράμας στο Ετήσιο Τακτικό Συνέδριο της ΚΕΔΕ

Πολιτιστικά2 μήνες ago

Φεστιβάλ Δράμας: Ανοιχτή επιστολή προς την κινηματογραφική κοινότητα

Εκλογές 20192 μήνες ago

Γιάννης Σακαρίδης: Με διώχνουν. Φεστιβάλ Δράμας: Θα κάνουμε διαγωνισμό

Πολιτιστικά1 μήνα ago

Ημερολόγιο 2025 με θέμα τους Αράπηδες Μοναστηρακίου

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 μήνα ago

Διακοπή νερού σήμερα Δευτέρα 30/12 ,από τις 23:00 έως τις 06:00

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ2 μήνες ago

Ο Τοίχος Καλοσύνης Δράμας: Χριστουγεννιάτικη Συλλογή 2024

Εκλογές 20192 μήνες ago

Δράσεις για τη Διεθνή Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες ago

Η Kourtidis Group αναγνωρίζεται ως “Great Place to Work” στην Ελλάδα

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες ago

Παροχή κινήτρων για δύο θέσεις ιατρών στο Νοσοκομείο από τον Δήμο Δράμας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες ago

Προετοιμασία του Σχεδίου Ανάπτυξης της Π.Ε. Δράμας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες ago

Παίξε & Κέρδισε Δώρα – “Κυκλική Οικονομία”

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ3 εβδομάδες ago

Υποστήριξη και εξυπηρέτηση ατόμων με προβλήματα Μνήμης και Άνοια

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ4 εβδομάδες ago

Πέτρος Τσολιάς –  Γενικός Διευθυντής κόμματος «ΠΑΤΡΙΩΤΕΣ»

Πολιτιστικά4 εβδομάδες ago

Ανοιχτή πρόσκληση για την πλήρωση της θέσης του καλλιτεχνικού διευθυντή

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ4 εβδομάδες ago

Εξ αποστάσεως διαχειριζόμενων έξυπνων απινιδωτών Δήμου Δράμας

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΝΕΑ4 εβδομάδες ago

Αποθήκευση διοξειδίου του άνθρακα στον Πρίνο της Θάσου

Πολιτιστικά4 εβδομάδες ago

Πανηπειρωτική Ένωση Ν. Δράμας: Αρτοκλασία και κοπή βασιλόπιτας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 μήνα ago

Τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα για τον οδικό άξονα Δράμα – Καβάλα

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 μήνα ago

Ρύθμιση οφειλών προς το Δήμος Δράμας

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 μήνα ago

Διακοπή νερού σήμερα Δευτέρα 30/12 ,από τις 23:00 έως τις 06:00

ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ1 μήνα ago

Αντιδήμαρχοι και Εντεταλμένοι Σύμβουλοι στο Δήμο Δράμας για το 2025

Πολιτιστικά1 μήνα ago

Ημερολόγιο 2025 με θέμα τους Αράπηδες Μοναστηρακίου

Βρείτε μας στο Facebook

Είμαστε στο Facebook και εδώ

Διαφημίσεις

top 30 ημερών