Πραγματοποιήθηκε χθες Παρασκευή 22 Φεβρουαρίου 2019 στο Επιμελητήριο Δράμας συνάντηση αντιπροσωπείας της Εκτελεστικής Γραμματείας του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ Δράμας με τον Υπουργό Οικονομικών  κ. Ευκλείδη Τσακαλώτο όπου και κατατέθηκε υπόμνημα με αιτήματα που αφορούν τους δημοσίους υπαλλήλους.

Ως αιτήματα αιχμής προτάξαμε στη συζήτηση που έγινε τα ακόλουθα:

• Την καταβολή με πολιτική απόφαση των αναδρομικών δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και του Επιδόματος Αδείας σε όλους τους συναδέλφους μας και την επαναφορά τους από εδώ και πέρα, προκειμένου να μην μεταβληθεί η χώρα σε ένα απέραντο δικαστήριο.
• Τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων του δημοσίου που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
• Την επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα.

Ο κ. Υπουργός απάντησε ότι από την πλευρά της κυβέρνησης θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια για την επίλυση των αιτημάτων μας. Σχετικά με τη διεκδίκηση των αναδρομικών ο κ. Τσακαλώτος μας είπε ότι περιμένει την απόφαση της ολομέλειας του ΣΤΕ η οποία σε κάθε περίπτωση θα γίνει σεβαστεί από την κυβέρνηση.

Ακολουθεί το υπόμνημα που κατατέθηκε.

Κύριε Υπουργέ,

Σας υποβάλλουμε τα αιτήματα που διεκδικούμε ως δημόσιοι υπάλληλοι και ζητούμε την άμεση ικανοποίησή τους.

Διεκδικούμε:

1. Με πολιτική απόφαση την καταβολή των αναδρομικών δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και του Επιδόματος Αδείας σε όλους τους συναδέλφους μας, προκειμένου να μην μεταβληθεί η χώρα σε ένα απέραντο δικαστήριο και την επαναφορά τους από εδώ και πέρα χωρίς την ανάγκη δικαστικής διεκδίκησης. Είναι ξεκάθαρα πρωτίστως μια πολιτική απόφαση αλλά και προεκλογική δέσμευση που δε τηρήθηκε ποτέ.
2. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων του δημοσίου που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
3. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
4. Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.
5. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων.
6. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
7. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
8. Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη (άρθρο 24Α Ν. 4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της απεργίας – αποχής.
9. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
10. Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.
11. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία. Θα καταργήσουμε στην πράξη την τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.
12. Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.

Για την Ε. Γ του Ν.Τ της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  Ν. Δράμας